第六百六十一章 梁師成的報復二

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王安石對新法相當固執己見，不能容忍不同意見，這是人所共知的事。

打個比方，遇到王安石這種聽不進不同意見，還偏偏有能力把你趕出公司的領導，除了那種頭特別鐵的比如蘇東坡這樣的，一般人大機率也會像沈括一樣做個縮頭烏龜吧！

然後這個領導被下崗了，換了一個新的領導，你去彙報工作，新領導向你詢問一下前任領導的政策，你出於良知，婉轉地表達了自己的看法。

結果這個新領導不但贊同自己的觀點，鼓勵自己大膽地說，還表示要把這個情況向老闆反應（吳充贊同並上疏彙報給神宗）。

你興奮了，回去之後立即整理資料，洋洋灑灑洩露一份建議書，還提出了切實可行的整改方案（上書要求減免下戶役錢，並建議朝廷將舊有的差役法和現行的免役法有機結合起來，實行“差僱並行”）。

舊領導提拔上來的那些鐵桿看到這個，如何能忍，當即將你劃到了叛徒的行列，展開了反擊，向老闆打小報告，說你靠著溜鬚拍馬迎合新領導（依附大臣（吳充）），跨部門插手他人工作（越權言事（免役法歸司農寺負責）），明裡一套暗裡一套（前後態度不一）來攻擊你。

所謂三人成虎，說的人多了，老闆也就信了，於是你就被打發了，裡外不是人！

隨著舊領導的復出，對你更是恨之入骨，用“壬人”（小人）對你進行了總結！

王安石其實心裡很清楚沈括到底是個什麼樣的人，“陛下試以害政之事，示欲必行，而與（沈）括謀之，括必嘗試。陛下若謂必欲如此，括必向陛下所欲”沈括為了討好陛下，一定會不顧政策的好壞，堅決執行。

是的，沈括就是這樣一個人，一個純粹的技術性人才，只要領導你把任務交給他，他就會想方設法去完成！告密事件就是這樣！但是你能說沈括錯了嗎？

可惜王安石沒有容人之量，對沈括的結論是“為奸矣”！

像沈括這樣的全方位人才，王安石你隨便將其安排到哪個崗位，他都能給你帶來驚喜，可你王安石偏偏要將沈括這樣低情商的技術性人才捲入到詭雜的政治鬥爭中去，不但搬起石頭砸自己的腳，而且還是極大的浪費！

王安石聽不進不同意見，不能協調各方利益，知人而不能善用，那麼他主持的變法焉能不失敗？

因為告密事件，沈括揹負了千年的罵名，更是被認定為烏臺詩案的始作俑者，也因此被梁師成深恨之！

現在梁師成覺得機會來了，在張安安面前極力鼓吹沈括在科學研究方面的能力。

張安安也是聽得十分的激動，如此全方位的人才若是能為自己所用，自己的好多構想估計都能實現！

當張安安興奮地向梁師成詢問沈括現在何處？能不能將其請來？卻被告知此人已死，猶如一桶冷水當頭澆下，不由大怒，一腳將梁師成踹飛，你特麼有病，把本公子的興致釣起來了，卻告訴本公子這個人已經死了，你小子是何居心？難道本公子三天沒打你了，你要上房揭瓦不成！

梁師成連連賠罪，說是沈括雖死，但是他的族人還有那些隨從都還在，這些人都是難得的人才啊，一座莊園再加上這些人才應該可以抵消因果轉移買斷費了吧！

張安安這才恍然大悟，難怪之前梁師成將沈括誇上了天，原來是想將這些人和莊園繫結銷售給自己，不過沈括這個人自己在上學的時候在課本上見過，能上教學課本的應該是很厲害的，他的族人和隨從跟了他那麼多年應該是有點水平的，但是梁師成這狗東西，怎麼看都不像是個好人，他的葫蘆裡到底賣的是什麼藥？

張安安眯著眼睛，沉聲地問道：“小樑子，你從實招來，你和沈括是不是有仇？”

張安安又不知道梁師成與沈括的恩怨，這是