第三百三十七章 增長緩慢

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洛可可回到國內的時間，已經是九月中。

洛可可回來，公司上上下下都看著洛可可，看得目不轉睛。

他們ceo什麼時候終於開始意識到，她的確需要打扮得更加成熟一點了？

一個個腦海裡都是疑問。

如果說之前洛可可是強行18歲，那麼洛可可現在就是強行22、23歲。

其實，只能說各有各的好吧。

之前的洛可可是大女孩的感覺，而現在，則更有那種女神的範了。

是的！之前還是實習生、預備役，而現在，應該已經正式轉正。

當然，是不是因為剛好從美國回來，所以才打扮成這樣，過幾天又會不會重新恢復回去，這個誰也不能打包票。

……

洛可可剛回來，就進了會議室——進行面試。

之前洛可可發了要成立一個海外發展投資部的訊息。

於是，國內那些從別的地方辭了職跑過來的人，便需要洛可可跟對方親自談了談。

當洛可可走進會議室的時候，包括趙建文、柳非煙，還有一個來應聘的，都已經是坐在那裡。

“許良！”

趙建文看到洛可可進來，也是起身給洛可可介紹道。

“洛可可。”

洛可可主動走了上前，微笑著跟對方輕輕握了握手。

“洛神，洛總，國內互聯界，應該沒有人不知道。”

“坐。”

洛可可說完，自己也是隨便找了個位置坐了下來。

緊接著，面試開始：

“你簡歷上，寫著曾在騰訊工作過？”

洛可可看了看簡歷後問道。

“是的，因為騰訊也有海外投資相關的部門。我之前跟的是騰訊的高階執行副總裁大衛。”

“為什麼會想到要跳槽來我們愛分享？”

洛可可又問道。

“因為，我覺得愛分享的舞臺會更大。我來不是學東西的，我來是希望可以把我從騰訊學到的東西，運用到愛分享中，可以為愛分享帶來更好的發展，同時，也給我自己帶來更好的發展。”

“你好像很自信。不過這個職位，沒有點人際關係以及人脈資源可不行。說到底，你原本只是一個騰訊高階執行副總裁身邊的小跟班，你憑什麼認為，我會請你？”

“我在大衛身邊的時候，不僅僅只是當跟班。我也有在積極地培養自己的人脈。”

許良回道。

“不介意拿你的手機來看一下吧？”

“不介意。”許良。

一個人的人脈如何，看看手機上儲存的聯絡人就知道了。

洛可可隨意地翻了翻，很多，而且不少是英文名。

洛可可把手機還給許良，然後說道，“如果說，我現在給你一個任務，我想投資一家有關人工智慧汽車的公司，你電話裡相關的聯絡人有沒有？”

“額……暫時……沒有。”

“那你覺得應該怎麼辦？可能，我做事的方式跟很多人都不一樣，我是比較喜歡指手畫腳的型別。我會突然想到某個念頭，然後就讓某人去做，我不會管這難度有多高。”

“我有辦法！”

許良咬了咬牙道。

“說來聽聽。”

“現在做人工智慧汽車的無非也就是那幾家，只要聯絡到其中一家，跟他們的老總談一談，整個行業大致也就一目瞭然。”

“我也知道這麼做可以，問題是，別人一點好處都沒有，也跟你沒什麼關係，為什麼要把相關的資訊告訴你？”

“方法有很多，我跟對方可能沒關係，但只要找到一個跟他有關係的人就行了。或者