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目前已經招募的四萬兩千戍守兵，最後篩選訓練之後應該還能剩下一半，兩萬人。加上新招募的十萬新兵，兵力擴充了十二萬，整兵完成之後，興漢盟陸軍總兵力會達到十五萬五千人。
按照四十八個縣，一個縣平均四十萬人口計算，目前興漢盟管轄人口總數達到了一千九百二十萬。
算上一萬一千五百的水師將士，兵民比例達到了1103，非常的健康。
“這次招募新兵，在登萊兩州少招一些，之前經過夏收和土改的京東東路其他州府，應該足夠招募出十萬人。”劉信啟補充道。
“沒問題，就算京東西路，現在正在土改，看到希望的百姓，我們肯定也能從中招募一些人。”劉禮振信誓旦旦。
“你做決定，記住，一定要招募良善子弟。還有，若是應募的人多，可以將年齡再放低一些，年青人可塑性更強。”劉信啟道。
“我知道。”
“有一件事，我再給你強調一下。”徵兵事宜安排完畢，劉信啟想起了另一件緊要的工作。
“您吩咐。”
“現在我們計程車兵規模，算上新兵已經接近二十萬，你後期的掃盲工作怎麼安排？”劉信啟問道。
“這個我已經想好了，在招兵的時候，我就會招一些識字的，用加餉來吸引他們。加上我們之前已經學會寫字的將士，下一次新兵入役，整軍的時候，注意一下識字將士的分配，應該足夠給所有士兵進行掃盲教育了。”劉禮振回道。
目前興漢盟軍隊中，夜校一直都存在，就算行軍打仗的時候也沒有間斷，一直有教導官負責，一些識字的將士配合完成。
至於劉禮振說的加餉，軍隊中，對於識字的將士，本來就有津貼，現在只是將這項福利擴大到了新兵期間。
“行，這一項工作一定不能放鬆。”見劉禮振心裡有數，劉信啟有說起了另一件事：“馬上就有一批老兵面臨退役，到時候要做好那排。識字的老兵回到民間，對於我們興漢盟的好處太多了，不能怠慢。”
靖炎元年四月十七日興漢盟建立，到現在已經兩年四個月，按照《興漢盟軍法》規定，服役滿三年之後，士兵可以選擇退役。
興漢盟軍隊中有很一小部分士兵是興漢盟成立之前就已經入役的，這些士兵預計會在年前就達到退役年齡。
不過劉信啟已經決定，士兵退役不會按照入役時間計算，會每年春夏定一個退役時間段，在這個時間段內，將達到退役年限計程車兵一起退役，軍隊也可以根據士兵退役情況一次性進行統一的整編調整。
否則一個接一個的退役，一年四季，三百六十天，天天都有人退役，那軍隊就沒法管理了。
等以後進入正軌，招募新兵的時間也會固定，冬夏招兵，訓練三個月後隨著老兵退役，新兵直接無縫銜接入役。
這樣一來，管理起來將會簡單許多。
“那麼優秀的老兵，正是經驗豐富，身體強壯的時候，讓他們退役是不是太可惜了。”劉禮振道。
“您作為兵部主官，可不敢有這種思想。”劉信啟提醒道。
兵部由原來的兵選司和退役司合併而來，退役士兵的管理也歸兵部負責。
今後逐漸完善起來的預備役部隊，劉信啟也打算交給兵部管理。
“不說《興漢盟軍法》已經有規定，就說我們興漢盟之前已經有了承諾，服役期滿後會給於士兵自由選擇的權利，說到就要做到。”劉信啟解釋道：“當兵並不是一件好差事，時間長了肯定會讓一部分人厭煩，這種厭煩情緒會極大的影響士兵計程車氣，影響整個軍隊計程車氣。”
“強扭的瓜不甜，除了三年服役期的募兵，其他將士必須是自願當兵的。”
“好的，我
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