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異族逃跑一次可能是衝動,跑兩次就是執念了,必然是非常忠誠於自己的國家,這種人放回去就是給敵國增加助力,索性就給興漢盟奉獻至死算球。
後面又講了一些注意事項之後,新兵營的教導開始在新兵的配合下對這些俘虜進行簡單訓練,訓練他們掌握排隊、呼喊應答等紀律,減少勞改營的管理難度。
“盟主,你怎麼過來了?”
這是營平的聲音,從劉信啟後面走過來。營平和伍亮都是之前萊州難民勞工推選出來的三個談判代表之一,伍亮比營平起勢早一些,現在是糧儲司負責人。
但是營平也算是趕上了,之前盧仁因為連續的修訂律法,實在是兼顧不到大理院其他部門的工作,加上監獄管理的勞改罪民越來越多,他不得不矮個子你拔高個,選了個營平出來負責監獄。
營平在興漢盟一直都是負責營造工作,之前修建白石彎劉家堡、勞改營地、新兵營地等,他都算是個大頭目,最開始能作為萊州難民勞工推選出來的三個談判代表之一,也說明其確實有一定的才能。
經過這大半年的鍛鍊,盧仁發現這人在管理勞改罪民上很有一套,最突出的就是其賞罰分明,所以勞改罪民都很扶他。而且他提議將‘多勞多得’一視同仁的引進到了勞改罪民的管理中,極大的提升的勞改罪民的工作效率。
“過來看看,這一次突然增加了三萬多的勞改罪民,看看你們有沒有能力可以全部妥善管理?”劉信啟問道。
之前黃水之戰俘虜了一萬多人,劉信遠在鳳凰嶺俘虜了一萬多人,劉信啟在膠水河畔俘虜了四千多金國俘虜,加上後面零散收攏的偽齊潰兵,一下子給興漢盟增加了三萬五千多名勞改罪民。
監獄一個部門肯定吃不下,劉信啟不得不安排兵部來幫忙,讓兵部分上一部分去建設新的軍營、軍港、擴大新兵營等軍事設施。
“管理人員缺口還是太大了,就算可以用老罪民管理新罪民勉強維持,但是這種方法存在很大的隱患,若是新罪民譁變,我們監獄沒有能力及時鎮壓。”營平回道。
“那你需要多少人手?”劉信啟問道。
客觀問題存在,不能一味的要求手下自己解決,主觀能動並不能真正徹底的解決客觀問題,人手不足就是人手不足,加班加點、增加原有人手工作量只會埋下隱患,最終適得其反。
“需要五百人,全副武裝的五百人,這五百人裡得有一成的仙兵仙將。”營平回道,語氣有些小心翼翼。
若是劉信啟真的批准了這五百人,那他就相當於手裡有了一營兵馬,勢力將會急劇增大。所以他自己都覺得這個時候,說出來這種要求,難免會讓人覺得有點乘火打劫的意思。
“可以,穩定是第一位的。”劉信啟先同意了他的要求。
“但是這五百人我不會給你常設,有戰爭才會產生這麼多的罪民,但戰爭並不長有。而且這些罪民大多都是漢民,一年後就會釋放。沒了這些漢民,你手裡的人手就多餘了。”
“所以我給你臨時增加五百人手,你需要儘快理順這些罪民,並且從老罪民中挑選一些合適人選招募進監獄系統。等你不需要這些人手了,我就會將他們撤走。”
劉信啟的意思是可以給營平五百人,但是最多讓他用一年。
“可以,謝謝盟主支援。”營平高興的答應道。
劉信啟看營平的興奮勁頭,就知道他肯定是漫天要價了,沒想到劉信啟沒有還價直接答應,意外驚喜。
【後方穩定第一!】
暫且放過了營平,因為劉信啟看到劉禮振從遠處走了過來,剛才他在給一部分新罪民宣講興漢盟的俘虜政策,這會應該是講完了,看到劉信啟在這裡,所以走了過來。
“我聽說你
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