東廠需要你這樣的人才_108

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池寧那時候還是個小小少年，不太習慣被人這麼千恩萬謝，又是磕頭又是做牛做馬的，但許天賜是個一根筋兒，非要喊“恩人”。

池寧一怒之下，便說：“我不缺人報恩，倒是缺個兒子。”

許天賜也是個妙人，當下就利索的喊了一聲：“爹。”

然後，就沒有然後了。那一天，就像是打通了池寧的任督二脈，他想起了師父講過的曹操是宦官之後的故事，覺得自己當個爹，好像也沒什麼不好的。

而認兒子這個事呢，就和養貓一樣。一開始只有一個，後來覺得應該再養一個給前面那個做伴，第三個、第四個……等某天意識到的時候，他已經兒子、孫子無數了。

組成了一個再幸福不過的大家庭。

作者有話要說：

*文中前面提到的娘和兒子，是我之前看到過的一個國外的社會實驗。

影片裡採訪了很多人，問為什麼兒子和父親坐在一起，卻有另外一個CEO打過來電話說，恭喜你，兒子……

幾乎很少有人能夠給出答案——因為這個CEO是母親呀。

大家想的更多的基本都是隔壁老王，教父教子之類的關係，因為在看到“CEO”的時候，第一反應就是一個白老男的形象，很難打破這種思維定式。

第40章努力當爹第四十天：

許天賜被一群錦衣衛直接請到了東廠。

若是旁人見這樣的陣仗，大概早就腿軟了，也就只有許天賜還能像沒事人一樣，和來請他的人談笑自若，請這個喝茶，招呼那個改天去家裡坐坐。

理論上來說，許天賜既不應該知道池寧被秘密抓走又放出來的訊息，也不應該知道池寧就是如今的東廠提督。

但偏偏這老東西就是什麼都知道，鬼精鬼精的，甚至已經開始在給他乾爹做人情：“都是自家人，拿著拿著，別客氣。京中任何一個有許氏商號印記的地方，都是我的產業，拿這個石珠去，可以打八八折。若出了外差也不怕，全國各地都有商號，去喝個茶、打聽個訊息都是免費的，保證掌櫃的知無不言言無不盡。”

以前只有東廠一系裡屬於池寧和夏下的那一撥人有這個待遇，如今變成了所有人。夏下等人自然得到了更大的優惠。

許氏商號不單做某一門的生意，而是衣食住行，囊括了人的一生所需，確實能夠給出門在外的番子提供不少便利。

許天賜這個人，就是那種典型的技能點被加偏了，卻偏偏一心想要在自己不擅長的領域發展的人。

他十分會做生意，南貨北賣，對數字的敏感程度是一般人所不能比的，不能說是一個有多好、多大情懷的商人吧，但至少不是個奸商，口碑也是不好不壞，既沒有過高的聲望也不會招致路人太多惡感，生意做了大幾十年，產出與收入都很穩定。

奈何他本人卻並不覺得這有什麼稀奇，只道是個人用心就能做好，真正難的還是考科舉。都說人情練達即文章，他自認為也算八面玲瓏，但依舊沒有一筆錦繡才華。

執念成魔，終究是放不下。

許天賜來見池寧，不是自己一個人，身邊還帶了個菩薩座下金童一樣的小孫子，那是最得他喜歡的嫡孫，一直想要帶給池寧瞧瞧。

“一會兒機靈點，知道嗎？若得了你曾祖父的喜歡，就是你小子天大的造化。”

小孫子叫許桂，“蟾宮折桂”的“桂”，上面還有三個哥哥，看名字就知道。許天賜自己沒本事繼續往上考，兩個兒子也只會打算盤，他便把全部的希望都寄託在了四個孫子身上。每天做夢，若是哪一日能去老妻墳前上一炷香，借青煙告訴她家裡有人金榜題名，那就好了。

許桂年不過十四，生的是唇紅齒白好樣貌，但真正厲害的地方還是