第三百六十四章 改革，改革

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運轉呢。

於是孤日思夜想，提出了九品六部制度！”

九品六部制度，是士頌在九品制度和三省六部制度上做了融合，把每個人的職權規劃得更為細緻，每個人各司其職。

一個簡單的制度，統治一個大的國家，到最後，肯定會變得臃腫不堪，職責混亂不清。

很多事情，很多人都能辦，但是每個人都辦不了。

互相推諉，互相扯皮的事情，不勝列舉。

因此，士頌就是最佳化這種現象。

說實話，更改管制體系，是一件大事，士頌還真沒有向任何人提及，在今天直接提出來。

有個年輕官員一聽，便出列道：

“大王，體制更改，恐生非議，請大王慎重！”

士頌點了點頭，士頌就是要這種氛圍，開早朝，就應該是每個人都可以說，都敢說，否則朝會的意義就不存在了。

士頌點了點頭，說道：

“先彆著急否定，愛卿先聽聽再說！”

說完，士頌讓人把手中的文書，遞給程昱，讓程昱宣讀出來。

程昱大致掃了一眼，便立馬呆住，過了好幾息，被旁邊人推了一下，才敢恍然醒悟自己失態了。

程昱用著略微顫抖話語，說道：

“漢三公九卿，積病久矣，職責不分，機關臃腫，效率低下。

然九品六部制，可解燃眉之急。

王之下，有大理寺、尚書閣、錦衣衛三權。

大理寺負責官員監督、審判和律法制定，錦衣衛負責執法、拿人和審理。

中書省主責大事、要事處理。

尚書閣下分工部、刑部、兵部、禮部、民、吏部六部，六部為部長為侍郎，有左、右侍中和侍臣，為六部主官，負責協助六部侍郎。

六部侍郎可入尚書閣，協助王上處理軍國大事，而尚書閣的人不一定在六部任職！

工部主百工、刑部主民間刑事要事、兵部行兵排程………”

九品制度，有正、從之分，為官員晉升和俸祿發放之依照。

大理石卿、尚書閣閣老、六部長官、錦衣衛衛老，皆為正一品、二品大員。

侍郎、侍臣為正三、四品官員。

外放一省之長為正四品大員，郡守為正五品，大縣縣長為正八品，小縣長為正九品。

整個士頌大致的劃分和職責規劃，當然還有很多地方沒有細化出來，需要有人補充進去，這件事當然就落到徐庶、程昱幾人身上。

士頌本來還在考慮，要不要現在拿出來。

但是一想到，如果現在不把事情辦妥，就是把這件事留到後面，萬一士頌哪天不在了，光靠士安是不可能駕馭住這些人，再想推行，將困難重重。

現在剛建國，本來就需要官員大變動，索性一次性落實下去。

以後地盤大了，直接沿用下去，百利而無一害。