第一百章 有第一次就有第二次

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“這樣吧，讓她去管理部任職。”她說。

“好的，管理部梁經理剛好缺一個助理，我看小姑娘挺懂事，也挺能幹，就讓她去經理助理職位鍛鍊鍛鍊吧。”盧志峰提出了建議。

蘇幼薇愣了一下。

經理助理已經算是部門的領導職務，林雪能做好麼？

盧志峰的話語恰到好處地又遞了過來：“按照林雪在試用期的表現看來，她做行政助理是屈才了，管理部的經理助理，才是比較適合她的工作。”

“那行，你去安排。”頓了頓，蘇幼薇又加了一句：“不用對她說起關於我的任何事。”

“明白了，按照集團的規定，試用期員工考核滿90分可以提前轉正，林雪94分，這個月我就安排她的轉正。”

既如此，蘇幼薇就預設了。

希望這個幫助，能讓林雪的底氣更足一些，也更能讓岑問放心一些。

這是她此刻心中的想法。

……

岑問早上準時來到烘焙店，和高捷一起，帶著員工們，先是做好了當天的店內銷售產品，隨即，他們著手安排直播的產品生產。

今天是週一，店內出勤度最高的一天。除了徐曉雲依舊給她調休之外，其他的老員工和新員工也都到了，但即便這樣，他們依舊忙得暈頭轉向。

十點半，岑問還和高捷一起，抽空面試了兩位新來應聘的麵包師，幾乎連軸轉，差點連吃飯的時間都沒有。

等到面試人員離去，高捷才伸了個懶腰，打了大大的哈切。

“好累，除了開業搞活動那會兒，這個禮拜算是我們最累的時候了。”他忍不住感慨。

趙煜笑嘻嘻地搭話：“捷哥，你昨天下午還不是說，最近是累並快樂著嗎？”

“那當然，能賺錢，哪會不快樂，你們幾個這個月辛苦了，到時候讓問哥發工資的時候，給你們都包一個大大的紅包，試用期的幾位同事也有。”

“謝謝問哥，謝謝捷哥！”幾個新老員工都笑著感謝，跟著豪爽客氣的老闆做事最快樂了。

高捷用手肘碰了碰岑問：“阿問，你今天怎麼了，興致不太高的樣子？”

岑問一邊整理面試的記錄資料，一邊說：“還能有什麼事？”

他簡單地說了一下昨天在舅舅家遇到的事，可把高捷又給氣壞了，罵著從來沒見過這麼厚顏無恥的女人。

末了，他突然說：“不過說真的，你們家那表妹啊，是應該要談男朋友了，你做表哥的有替她考慮過嗎？”

岑問一愣，倒是真沒有。