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2022年9月份的一天,辻董事長執行逐步削減V集團cEo(行政總裁)淳儒武的職權。
與此同時,辻董事長還留心關注笑嘉嘉文創集團。
在之前,辻董事長已經注意到,老張在布老虎這件事上,沒有選擇與V集團合作,而是選擇了笑嘉嘉文創集團。老張也沒有與如今V集團最當紅的一位作者合作。辻董事長感覺很奇怪,因為他知道老張這些製作人,是不會與不當旺的人合作,也就說,不會與運氣不好的人的合作。
難道?辻董事長心中懷疑。他知道,他之所以能夠把辻瀵集團建立起來,很多一部分原因是因為運氣,經商要講運氣的,運氣好的時候,做什麼都會好,運氣不好的時候,做什麼都會虧損。他想,V集團的cEo(行政總裁)淳儒武這幾年做得這麼差,很有可能是因為,運氣不好,網上也有人這麼說。
現在,辻董事長怎麼看這個淳儒武都不順眼,以前不是這樣的,以前辻董事長看淳儒武都很高興,隨著淳儒武的業績越來越差,給辻瀵集團帶來巨大的虧損,辻董事長越來越覺得網上有些人說得對,淳儒武不適合做cEo(行政總裁)。
往後一段時間,辻董事長雖然不會見淳儒武,但是卻一直留意著。他聽人說淳儒武僱了保鏢。
後來,辻董事長又收到淳儒武請長達一個多月的病假,說是因為淳儒武要做腰椎的手術。
辻董事長心裡就氣,廢柴武,終於變成廢柴,又想坑我喪葬費,這個廢物,淳儒武離世了,我也不要緊張,少了他,還有其他人,我有錢不怕找不到人才。
淳儒武生病住院的時候,辻董事長對此不聞不問。辻董事長心想,廢柴武終於好像植物人一樣躺在醫院,一動不動。
後來,辻董事長收到淳儒武請辭的報告,他馬上批准,他想,早就應該辭職了。辻董事長還留意到V集團作者對此表示高興,還有作者慶祝起來。
再往後,辻董事長收到淳儒武兒子及母親相繼去世的訊息,他沒什麼看法,不到幾天,他收到淳儒武離世的訊息,他大驚,他想,不是吧,這個廢柴武,就這麼廢!也難怪,廢柴武人到中年,事業這麼失敗,兒子母親都去世了,身體又跨掉,聽說廢柴武的妻子好像也在鬧離婚,加上網路上有人慶祝廢柴武的離職,廢柴武哪能受得了。
在淳先生的整個葬禮,辻董事長沒有出席,他指示人送了一對輓聯:【出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟。】,那人回來報告了在現場,看到的另一副輓聯:【舊契約,整色整水,懇談議,小家從大家,大神皆蠢儒。新合同,裝模作樣,眾人話,換湯不換藥,小白笑阿武。】。
辻董事長,聽後大笑。他心想,廢柴武果然比不了笑嘉嘉集團的劉老闆。之前他聽說,笑嘉嘉文創集團也開展了網文出海的計劃,並且把網文作者的簽約的年齡提高到年滿24歲,還擴充套件讀者的年齡層。而V集團卻保持不變,作者和讀者的年齡層一直都是Z世代(在1995年到2010年這段時間出生的人)。
辻董事長認為,劉老闆在文創中最值得稱道的是,當其他公司都在佔領市場的時候,劉老闆懂得先佔領人心,再佔領市場,這才是所謂【戰略】,得人心者,得天下,劉老闆果然不簡單,果然英雄出少年,不是,英雌出少年,巾幗不讓鬚眉。而這一點淳儒武完全不會。聽說,劉老闆手下有兩位謀士,一位是《冰》作者,一位是杞先生,這兩位也不簡單,據說大國文創的戰略是《冰》作者提出的,這《冰》作者也是與老張合作《布老虎》的事的人。聽說《冰》作者和杞先生,兩人才三十出頭,這個年齡有這種能力,不簡單。快五十的淳儒武,是輸給年輕人啊。
突然,辻董事長想起了一件事,收起了笑臉。原來,他想到自己,他年紀也不小了,他還有八年左
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