新塗嘉提示您：看後求收藏（第二百三十五章 察人至細,布老虎,新塗嘉,藏書網），接著再看更方便。
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《冰》作者說：“不要把我和那兩個人相比，這樣會貶低我。”
劉老闆笑了笑，其實她知道自己丈夫是處於狐狸與刺蝟這兩種思維之間，一時表現像狐狸，一時表現像刺蝟。
劉老闆故意說：“我聽說他們倆工資都是幾萬元，而你好像只有420元。”
《冰》作者聽出了什麼意思，他倒不介意，他說：“他們要交稅，我不需要交稅。我看，他們過不久多久就會忙碌到醫院去。”
“拜託，你不要吹牛皮了，我看他們倆生龍活虎。”
“做人不要那麼樂觀。”《冰》作者說，“關羽沒有失掉荊州、敗走麥城之前一樣是生龍活虎，但是到了失掉荊州、敗走麥城，整個人就像喪家犬一樣。所以，我讓你不要學他們兩個這麼忙碌，做cEo（行政總裁）就是應該輕鬆，你的事情沒有他們那麼多，我們集團不一樣做得那麼好。”
“嘖！”劉老闆說，“那他們做事有什麼比不了你。”
“不是，是比不了你。”《冰》作者說，“起碼老劉你知道什麼是中國式的管理，拿合同來說，我認他這個人，與他籤的就是合同；我不認你這個人，他連個狗都不如，與他籤的合同，打死他，我都不承認。這些道理，他們這些學西方管理的人，哪知道。”
“那他們起訴你呢？”
“當然是應訴啦，我說實在的，我還會順便不斷地催促他們，去啊，去起訴我。”
“你好像不怕。”
“沒事的，我根本沒有簽過什麼合同，我又沒有留下什麼把柄，他們又沒有證據，怎麼去起訴我，更何況......”《冰》作者故意不說。
“更何況什麼？”
“他們是我們中國人，我很瞭解。我們就是這樣，我說東，他就說西，你拼命叫他去東，他偏偏不去東，他心裡就會產生懷疑，不相信，他反而去西。你拼命叫他這麼做，他反而不這麼做。但是西方人不是這樣的，所以很多西方的管理，在我們這裡沒用。”《冰》作者還加上這一句，“好像你也是這樣的。”
“去你的。”劉老闆拿起東西就扔過去。
《冰》作者避開，說：“當然，你還是有區別的。其實，我們沒有那麼難管理，你不管我們，我們還比較乖，做事比較認真，業績提升了，你也輕鬆了。你越管我們，我們反而沒有那麼乖。他們V集團就是被他們越管越亂，之後越亂越管，再之後無限迴圈這個過程，孫子兵法說【吏怒者，倦也；諄諄翕翕，徐與人言者，失眾也；數罰者，困也。卒未親附而罰之，則不服，不服則難用也。卒已親附而罰不行，則不可用也。】，結果肯定是他們心身疲憊、心力交瘁，你看他們兩個人，目光呆滯，就知道遲早會出事。”
《冰》作者說到這裡的時候，劉老闆的手機響了，劉老闆拿過來一看，是喬小薇打電話過來。
劉老闆接了，喬小薇第一句就是說：“姐，還好嗎？”
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