第一百二十章 貴有貴的道理

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12月25日，星期日。

清晨，韓君站在辦公室的窗邊，喝著熱氣騰騰的咖啡，讓還有些睏倦的頭腦逐漸恢復精神。

“咚咚咚……”

就在韓君手裡的咖啡喝到差不多快見底時，門外傳來了陣陣敲門聲。

“進來。”

韓君聲音不大，但卻蘊含著些許的威嚴。

“韓總,這是業務部那面交上來的中海市場開拓方案。”

從辦公室外面走進來的女人名叫蘇芩，今年30歲，是美帝斯坦福商學院的mbA，曾在美帝花旗銀行工作四年，有過兩年行長秘書的任職經驗，前段時間剛剛辭職回國，便被韓君透過獵頭公司給挖了過來,如今擔任總裁秘書的職位,薪資待遇跟總監等同，是公司裡當前為數不多的高管之一。

現代社會中，很多人對秘書這個職務充滿了偏見，那句“有事秘書幹、沒事幹秘書”，讓人們往往提起秘書這兩個字，就充滿了邪念和淫慾，實際上總裁秘書的作用是非常重要且關鍵的。

總裁秘書的職責是協助總裁處理各項事務的行政人員，是每個公司中的高階管理人員，承擔法律、行政法規以及公司章程對公司高階管理人員所要求的義務，負責處理總裁交辦的日常工作事務、正式檔案的處理、組織安排總裁接見事項等相關事項。

能將總裁秘書當成情人養的老闆，要麼是挖煤的土老闆，要麼就是什麼都不懂的暴發戶，真正懂管理的老闆，可不會做出這麼愚蠢的事情，即便是有這方面的需求，那頂多也是把情人放在總裁助理的崗位上。

總裁秘書只要使用得當，那就是總裁的左膀右臂,韓君自然是明白這個道理的，所以韓君在挑選這個崗位時，可是慎之又慎，除了考察學歷和能力以外，人品和職業道德同樣都在考察範圍內。

蘇芩就是韓君經過重重篩選出來的精英，而在蘇芩接手總裁秘書的相關工作後，韓君能明顯感覺自己的壓力瞬間減少了許多，許多以前需要他親力親為的事情都被蘇芩分擔了過去，工作變得更加得心應手了起來。

韓君轉過身，將咖啡杯放到了桌子上以後，伸手將蘇芩帶來的中海市場開拓方案接了過來，然後回到屬於他的位置上坐下，開始快速翻看了起來。

在這期間，蘇芩就安靜地站在桌前，整個人站得筆直，等待著韓君的後續指示。

大約10分鐘後，韓君將整個方案大致看了一遍。

“中海那面雷總監應該已經提前帶人過去了吧？”

“稍後你打個電話詢問一下，看看他的進展如何，然後讓他跟丁總監對接，中海僅是本科的大學院校就高達三十多所,如此龐大的市場千萬不能急,而且中海的監管比較嚴格,做事情別壞了規矩，這方面雷總監應該比我更清楚。”

韓君將方案放到桌子上，面色有些嚴肅地叮囑道，而他口中的雷總監和丁總監，則是此次招聘中，僅有的兩個總監。

前者叫雷海鵬，當前是蜂鳥科技的公關部總監，曾經是負責聯想公司GR職位的副總監，如今被韓君給挖了過來，提了一級當了總監。

GR全稱叫做GovernmentRelations，簡單來說就是負責處理企業和政府關係的職位，工作任務就是為企業的發展與政府及政府相關部門建立良好的合作互助關係。

蜂鳥科技無論是現在還是未來，將維繫好政府關係都是至關重要的事情，現在蜂鳥單車的業務範圍在高校，未來蜂鳥單車的業務範圍在城市，高校屬於政府中的教育部門，城市涉及的政府部門就更多了，所以蜂鳥科技公關部的主要職能，就是作為蜂鳥單車擴張的急先鋒，提前打好基礎後，再配合業務部快速收割市場。

雷海鵬今年49歲，他44歲以前都是在教育部