第六十一章 天創聯盟的新策略

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彆彆扭扭，彆彆扭扭，就算是暫時和好了，可變了就是變了，你想讓它變得和當初一樣？那是不可能的。

斷掉的樹杈只會長出新的。

王小燕臉上沒了往日的嬉皮笑臉，多了一絲沉默，眼眸也不再像當初那樣透著光。

董菀不知道為什麼一段感情會讓人變化這麼大，這時候她忽然往回看，才發現，原來她也變了很多。

以前的她比現在更沉默，以前的她比現在更悲觀。

現在的她相信自己以後也會有一個可以展望的未來，她的人生不需要多厲害多璀璨，像個普通人一樣工作吃飯睡覺就好。

這不是奢望啊，多少人滿懷悲痛的忍受著人生的每一分每一秒，多少人在晴朗的天空下卻只會覺得陽光是那麼刺眼。

能夠做一個正常人，對於我們來說似乎就已經是一件不容易的事情了。

“相關的事宜，我們這邊已經和院校內領導商討的差不多了，按照學生比例的7%來算，也就等於是一個班兩到三個名額。”

天創和科大建立勤工儉學獎學金的事宜很快便落實了下來。

如果按照這個比例來算，和原有的名額並不會差很多，甚至還要多出一些。

但班級內名額要重新選定，畢竟這次獎學金的目的更多是為了幫助那些家境貧寒的大學生。

“好，那就麻煩您了。”

林玥經過這一兩年工作的洗禮也變得越發成熟，褪去了青澀，少了幾分歡脫，多了幾分穩重和自信。

“不麻煩，還要感謝你們啊，往年我們也都在儘量去幫助那些家境貧寒的學生，只不過學院內資金有限，現在有了你們的資助，這起碼能減輕大部分特殊學生的生活壓力啊。”

校內領導也頗為感慨。

對此林玥也只是點了點頭沒做過多評論。

要不是劉達非讓她親自過來一趟，她才懶得來，畢竟天創還有一大堆的事情等著她。

如今的天創今非昔比，早就已經不是幾十個員工的小企業，移動端發展部，企劃發展部，技術開發部，平臺整合部等等。

大的部門下又可以劃分成零零散散的數個小部門，整個企業內所有人加起來已經不下數千人。

就算是這樣，想要同步進行數個專案也有些吃力。

趙海洋如今身兼數職，林玥也可以獨當一面，而除了兩人之外，當初組建天創時候的老人此刻一部分也成了天創集團內的中流砥柱。

另外之前在科大舉辦的移動端軟體競賽也為天創吸收了大批人才。

與此同時天創聯盟平臺在聯盟團戰這款爆紅遊戲的流量拉扯下越發火熱，除此之外天創還開發了一系列的辦公軟體和移動端搜尋引擎。

除了這些外，天創還開創了一個從未有過的先河。

天創聯盟平臺歡迎所有軟體製造者入駐，也就是說如果你有一個好的軟體，但是沒有流量，那你就可以和天創聯盟合作。

在簽訂合同後，把你的軟體上架在天創聯盟上進行推廣宣傳。

無論是遊戲或者其他應用軟體，都可以。

而凡是上架天創聯盟平臺的軟體，都會有一個評分系統，這個評分系統是由使用者打分評價。

更重要的是，凡是在天創聯盟平臺上架的軟體，都會有一個限制條約，那就是絕對不可以再在其他平臺上架。

也就是說只要你和天創聯盟簽訂了協議，那麼你的軟體就只能在天創聯盟平臺上找得到，你想要使用這個軟體那就必須下載天創聯盟平臺才行。

這樣的策略讓天創聯盟的下載量一度飆升。

或許你可能不玩遊戲，但是其他應用你總是要用的吧，只要你用那就只能下載天創聯盟才行。