第378章 【培養新人】

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頓時感覺被一隻溫暖而有力的手握住。

“嗯，以後麻煩老闆多多關照！”

“沒問題，安心啦！”

就這樣，林志超將趙雅之招攬旗下，以後就可以看她穿職業裝，在自己的辦公室晃悠了。

似乎很不錯的樣子！

此時的趙雅之，渾身都透露出青澀，但五官還是很標緻；若是好好培養，潛力比前世更加的大。

想到自己可以培養出更優秀的女孩子，林志超心情一動，他為什麼要等機會，而不是主動出擊呢？

有道理！

所以，不久後。

“老闆”

鄒文懷來到林志超的辦公室，恭敬的問候道。

林志超點點頭，說道：“今年嘉禾電影上市，你們的分紅權要轉成股權，但你也知道，嘉禾院線的資產值很高，我一開始投資2000萬，又把這兩年屬於自己的利潤投資上面去了，所以到時候你的股權不會太多，具體按照專業會計的來，大家公平合作。”

他視為雙方的關係為合作，算是非常珍惜人才。

鄒文懷知道林志超做事一向非常公正，所以說道：“我們沒有問題！只是老闆，我有一件事情不太明白，嘉禾電影上市集資的目標是什麼？”

畢竟，以嘉禾電影的賺錢速度，老闆就算拿利潤去投資院線，也是非常快速的。

林志超說道：“我打算在將軍澳買下一幅大型工業地皮，隨後在哪裡打造影視基地，嘉禾的攝影棚也會在哪裡建造，還有行政大樓等。”

鄒文懷大吃一驚，這位老闆野心勃勃，比邵老六還志氣大。

“影視基地，只是製片嘛？”

言下之意，這樣很浪費的。

林志超說道：“當然不是，而是打造一個集行政、製片、旅遊、酒店為一體的綜合影城實際上，也和最火的地產業息息相關，總之很賺錢就是了。”

先購買下一幅地皮，然後分兩個專案發展——將未來電視臺的行政大樓和錄影大樓的地盤留著，屆時再出售給兄弟企業就行。將來，林志超甚至會推動電視和電影業務的合併。

鄒文懷頓時非常心動，立即說道：“好，我願意將嘉禾製片的分紅權，轉為嘉禾電影的股權。”

他信任老闆的人品，所以很快做出決定。他是求財，以老闆的領導力，這家企業市值還不得飛漲。

林志超點點頭，說道：“那就這樣，晚點我讓專業的會計事務所來審計，上市時，你們這些高層也有機會低價購買股票的機會，你們自己考慮買多少。我個人的建議是，嘉禾電影上市後，股票漲一倍是沒有問題的。”

鄒文懷連忙感激的說道：“謝謝老闆照顧我們！”

這不就是給大家送錢嘛，老闆果然大氣！

林志超笑著說道：“沒有你們，我豈能輕鬆的把錢賺！”

鄒文懷認真的說道：“千里馬常有，伯樂不常有，這個道理大家都明白的。自從老闆進入香港電影行業，這個行業發生了很大的改變，一切都變得美好起來，這是大家公認的。”

這倒是真的，目前嘉禾電影的衛星公司已經有不少——李翰祥、許冠文、李小龍、王羽、羅維都成立電影公司，但實際上都離不開嘉禾電影的支援。

隨後，林志超說道：“邵氏的關山，你認識嗎？”

鄒文懷說道：“共事過，但他是文藝劇情片的演員，所以沒有拉攏他進入嘉禾，不過他今年初已經成立自己的電影公司。莫非，老闆欣賞他？”

林志超笑著說道：“算是吧，可以加強一下合作嘛，我們雖然主打商業電影，但每年不也在支援藝術劇情片，比如李翰祥、楚原.這些都是拍攝非商業片的好手，不妨多一個。”