第180章 【遭遇小人】

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道：“我明白了！”

他一開始也以為老闆是太過仁義和善良，後來發現老闆做生意非常有道理——看似免費帶領大家進入這一行，但老闆也賺了不少額外的利潤；如果想做快速佔領市場，而去盲目擴產，那麼後來的假髮工廠陸續出現後，就不得不面臨縮減生產線、裁員等風險。

與此同時，老闆的這種做法，還有利於整個香港假髮工廠的健康發展。

陳麟元彙報完畢後，陳霞連忙說道：“老闆，你不知道，昨天有個盧姓商人，我們好意指點他們，他們居然還打算挖我，我當然是明確拒絕了。那種小人，給我再多我都不齒給他打工。”

林志超笑了笑，他知道這個陳霞是那種‘老闆身邊的馬屁精’，但不要小看這種人，為什麼老闆會喜歡留這種人，是因為這種人他有一個共性——別人上進。

陳霞管理生產方面，非常的積極，有幹勁，以公司為家。至於在林志超面前的表現，也可以理解為願意和老闆溝通。

林志超隨意的說道：“不去搭理那種人就是，用不著生氣！”

他有這個自信，他旗下的海員和工人，鮮有人跳槽的，哪怕是普通職員，也有這種現象。

比如一名海員的薪水是150港幣，這個工資水平也許大家都給得起，但一些其它福利，卻是別人不願意給的，比如每一年的兩個固定假期、年底雙薪、節日福利，甚至還會組織集體活動，包括組織去相親等。

在種種人文關懷下，老員工流失的機率很小。

成本自然大了一些，但好處也是很多，公司員工的整體質素，這是客戶可以看得見的；公司運轉的效率，也是非常高的

陳霞繼續說道：“就是！而且那種人挖了人，心裡肯定不高興，畢竟付出了高代價，所以用完就拋棄。這種人，我明白得很！”

林志超哈哈笑出聲，指著陳霞，對陳麟元說道：“陳經理，我們的陳霞經理可是巾幗不讓鬚眉，對這種商場的老招式，可是很明白。不簡單呢！”

陳麟元點點頭，說道：“確實！”

陳霞頓時有些飄飄然，老闆如此誇獎自己呢！

隨後林志超不說話，陳麟元便帶著意猶未盡的陳霞主動告辭。

對於陳麟元來說，陳霞也是一個好助手，對付那群女工可謂潑辣，管理得相當嚴格。換成是他，都沒有辦法對付一群娘們，特別是罵人。

雖然陳麟元有時候會勸陳霞，罵人不要罵難聽，但心中還是覺得陳霞的管理有效果。

盧宏波、盧宏山兩兄弟在長江貿易訂購了兩套生產假髮的機械後，聚在一起商量。

“大哥，長江貿易說裝置已經在海上，一個月內就能拿貨。但我們還得派20名女工去長江假髮廠學習，我們不僅要出資不說，這些女工還得學習2個月時間，真是浪費金錢和時間！重要的是，你咋知道這些女工學藝精不精？”

盧宏波一聽弟弟的話，也覺得是這樣的，說道：“你的意思是挖長江假髮廠的女工？”

兩兄弟可謂一點就通，默契度十足。

盧宏山興奮的說道：“是啊！長江假髮廠差不多有近500個女工吧，我們只要挖幾個人，便可以第一時間開工，省錢又省事，假髮生產也就那麼一回事，技術含量也不高。”

盧宏波點點頭，說道：“有道理，這樣還能省下幾千港幣。而且走幾個女工，長江假髮廠也不一定發現是我們挖的。只是萬一被發現的話，也有些麻煩，畢竟我們生產的假髮，還得讓他們銷售出去！”

盧宏山表情馬上震驚，隨後說道：“大哥，你知道長江貿易批發一定假髮多少錢嗎？聽說是500。他們現在代理我們的假髮只肯給350，賺得很多呢！”

盧宏波並沒有第一時間像弟