第544章 【準備傳承】

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覺得這份信託計劃有沒有問題？你們都是我多年的朋友、夥伴，大家今天來既是作為見證，也可以提點我們一下，看看有沒不足的地方！”

一共是五份信託計劃：

長實集團‘信託計劃’：將林志超持有的41%股權，納入‘林志超·林瑞寰父子信託基金’；他持有剩餘的21%股權，則納入‘林志超基金會’。在這份信託基金中，林志超、林瑞寰各持50%的股權，林瑞寰的四個子女則是這個信託的受益人。

九龍倉集團‘信託計劃’，亦是同樣的條款。

至於傳媒集團、環球集團、長江工業集團，則是100%股權納入‘父子信託基金’，其它情況差不多。

完成這一步後，林志超實際上已經是完成五家集團公司的‘交接計劃’，當然奧黛麗赫本那一房，也在逐步完成財富的轉移。

不同的是，香港沒有遺產稅，美國的遺產稅很重（但還沒有後世重）！

所以完成這一步後，林志超個人手中資產僅剩下：維港投資、林氏家族辦公室（享有絕對權利）、八達通金融集團。當然，這三家公司的資產還是非常豐厚的。而在這三家公司當中，家族辦公室實際上已經是一種‘傳承’，八達通金融集團經過改組後，主要股東是維港投資30%、家族辦公室20%、五個兒子個人持有10%。

林氏家族除了這些財富之外，林志超的七個兒子還擁有自己的投資公司，資金多來自企業的分紅，規模也算不小的。

李業廣認真的說道：“利用家族信託讓血脈繼承人以信託受益人形式享有財產收益，可以確保控制權不因分家而旁落，林生這一步非常的對。再加上五位公子早已經在各個企業，完成從基層做到高層，甚至是總裁，完全可以順利過渡，你只需給予他們指點，企業便可以順利傳承”

他是林志超的‘御用律師’，當然林志超一個人也‘請不起’他，所以不是專職；更何況，李業廣已經是聯交所理事，即將擔任聯交所主席一職，也不可能被林志超‘私人承包’。

當然，兩人關係匪淺，李業廣是林志超旗下所有企業的董事，有什麼事情李業廣都會參與其中。

接下來，大家紛紛發言，都非常認可林志超的交班計劃。

林本豐也說道：“透過家族信託傳承財富時，後代只享有收益權，不能分割所有權。這保證了家族財富的完整性，其次透過家族信託制定的規則分配收益，更易實現公平，最後在保證分配公平後，家族信託可以為子女擅長的事業保駕護航林氏家族和別的家族不一樣，林生打造了數個規模龐大的集團性質企業，每一個子女又正好分別在其中一個集團公司工作，避免了矛盾和爭吵，大家也非常認可這次的信託計劃.”

他的五個侄子紛紛點頭認可，五個侄子也知道，在所有的‘外人’當中，父親最信任的就是這個姑父。姑父是八達通金融集團總裁兼恆豐銀行行政總裁、姑姑是香格里拉酒店集團總裁兼酒店管理副總裁以及長實集團董事（持股長實1.25%、香格里拉酒店集團8%）。

見大家都認可，林志超便說道：“那好，明年的春天，我便公佈這份計劃，完成林氏家族第一次財富傳承。”

很簡單就決定了如今的千億級規模的財富，至於為什麼說是第一次財富傳承，這是因為林志超還有維港投資的財富，沒有分配。

至於：

優衣庫企業，目前出嫁的長女持股25%，林氏家族辦公室持股50%，維港投資持股25%。

香格里拉酒店集團，出嫁此女持股25%，妹妹持股8%，維港投資持股50%，林氏家族辦公室持股17%。

所以實際上，林志超僅剩下維港投資的400多億美金財富，還沒有傳承的想法，當然，林志超