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卿雲沒有理會大舅哥的憶苦思甜,繼續說著,“但是,你也應該能看見,晉升最快的,往往都是和領導走得親近的、多彙報工作的。”

他擺了擺手,阻止了秦相宇想要插話的動作,“我明白,相宇哥,親近不是太近,但你要明白,你當時的心態是去體驗生活的,而不是以此謀生的。

所以,伱當時的屁股,天生坐在了大多數人的那邊。而這大多數人,是晉升無望的,在他們的心裡面,都是酸葡萄心理。

甚至,說不定你還會發現,見著領導,他們會拖著你放慢腳步,甚至繞路?有這種人吧?”

見秦相宇點頭,他繼續說著,“其實就是他們願意躺平,但見不得別人不躺平,所以經常會帶一個有色眼鏡,說這些人都是會溜鬚拍馬的而已。

那麼我現在問你,你現在作為一個管理者,你喜歡用熟悉的下屬,還是陌生的下屬?”

說到這裡,卿雲又遞過去一支菸,這次秦相宇卻主動給他點了煙,坦陳的說著,“你繼續說,別玩互動,我不吃那套的,我從來就不是一個好學生,你直接填鴨。”

卿雲差點被這話給嗆死。

給了一個白眼供大舅哥體會後,雲帝無奈的說著,“跟領導走得近,這是職場天經地義的道理,是必須的。

你跟領導走得遠,領導怎麼了解你?怎麼用你?怎麼放心你?你工作做得怎麼樣,領導怎麼知道?

作為一個不親近領導的員工,你說你結果做得好,可是這個結果背後展現出來你的才能,我沒有看到。

你當初就算是提拔那些人,也是因為那些人你熟悉,你瞭解,總不至於你聽見誰說誰有能力,或者直接在員工花名冊點兵點將出來的吧?”

見秦相宇情不自禁的點頭後,卿雲接著說到,“所以,你想想看,你提拔的那群表面上和你不親近的人,怎麼能做到讓你熟悉瞭解?還不是就是天天在你眼皮子下晃來晃去的,你說,會這麼玩的人,是個什麼心思?”

秦相宇聞言頓時臉色大變,隨即火冒三丈,“格老子的!他們演我!”

卿雲呵呵笑著,“每個人都是人生舞臺上的演員,演,是職場上的一種技能,無可厚非,誰叫你這個領導喜歡這套呢?他們要爬上去,只能演。

只是演員也有實力派演員和偶像派演員,所以你爸留了一半下來。

這些你後面收拾,先聽我說完。

不要覺得跟領導走的近就是拍馬屁。

‘別人會怎麼想我?’這本來就是一種弱者心態。

或者說這裡面的原因還可能會是這些員工有一種心理障礙,就是說‘我跟領導走得近,怕領導看到我太多的缺點’。

領導知道你的缺點,這一點都不可怕,關鍵是領導既不知道你的缺點,也不知道你的優點,我特麼的用你幹嘛?猜薛定諤的貓嗎?

舅子哥,沒有人是沒有缺點的,你有,我也有,大家都有,作為一個領導,如果我不知道你的缺點,我根本不敢用你。

因為我們用一個人,就是要做到優點可用,缺點可控,我想這個道理……你爸應該教過你。”

秦相宇沉默的點了點頭,半響後,埋頭嘆了口氣,“我以前是覺得,這句話是屁話。”

卿雲乜了乜他的小表情,湊過去看了看他的眼睛,“叛逆期?”

秦相宇被他逗笑了,“你丫的才叛逆期!”

而後他卻點了點頭,“妹夫,所以,你覺得白樂可大用?”

卿雲簡單的把白樂的倒黴事和自己的觀點和盤托出,而後衝著天花板吐了幾個菸圈,“可用是肯定可用的,那份心智,就保證了他會脫穎而出,能不能大用,需要觀察。

但是,他成功的吸引起了我的注意。如果我

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