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克萊其頓不願意加入他們的派系，身邊也有不少其他派系的人這會兒想要盡力籠絡他，溫默坦上將本身還有些擔心，會不會未來不好駕馭對方。如今親眼看到，親耳聽到這傢伙的性格側寫後，內心的顧慮稍微放鬆了一些。

如此一來即便這位阿頓先生不站隊，他也能放心與其合作了。

「他的伴侶現在在做的生意怎麼樣？」從來不關心這種事的溫默坦上將在沉默片刻後好奇發問。

傅凜把陸一久這一年來的所作所為簡單地描述了一下，重點誇獎了這位二代機械人在美食、副食品行業上的創意。

「星政體方面和他的關係同樣不錯，他的生意為移民們爭取到了不少的正向改變，他發展起來的地攤經濟模式如今已經成為了地區性的產業轉型示範榜樣，他們那裡大區的經濟這半年多也有他和他培訓出來的那些小商販們的一部分貢獻。總體來說，陸一久是個真正在為民眾著想的企業家，他自己賺大頭的時候，留給移民們的也絕不是清湯寡水，壓迫盤剝的前景。」這一點與大多數的企業經營者還是有區別的，也是他得到這麼多民眾支援的其中一個最重要的原因。

民眾們儘管不會說，但眼不瞎心不盲，內心自有一桿秤。如今陸一久的事業經過上次『表彰大會』之後早已經紮下堅實的根基，即便是為了自身利益，自願聚集到他身邊，成為他腳下根基的已然不少了，更何況，陸一久的公司直接間接為移民們提供的工作崗位、事業計劃、發展方向經過這段日子可以見到很多良心結果，只要是不傻的都知道該怎麼做。

傅凜心裡其實挺欣賞陸一久的，一個從前沒什麼價值的傢伙能取得現在這樣的成績，他早已經不再是個普通人。

「聽上去他像是做了一些實事，很少有人能得到你的認同，既然如此，那就把阿頓應得的那一部分轉移到他的伴侶和家庭身上吧。他的伴侶既然會做生意不妨和他取得合作關係，星政體方面要發展經濟，獲取gdp增長，我們軍部的財政有六成也要靠自己，同樣需要增收才是，找一個可以和他合作的專案給他吧，這件事儘快辦好，讓阿頓能夠親眼看到我們對他的誠意。」

溫默坦之所以花費如此大的力氣去拉攏，甚至可以說是變向討好克萊其頓，其實也是因為他自己對克萊其頓的那種『感覺』——那種敬畏感，就好像自己在對方面前不算什麼的一種壓力。

『阿卡茲』沒有最高統帥者，曾經是有一位的，那是他們第一位自然覺醒了智慧和情感的大前輩，被尊稱為『師長』，他算是『阿卡茲』第一任也是唯一一任的統帥。只是那位統帥大人某一天突然消失無蹤，從此之後，『阿卡茲』就是三政結合，共同治理的一種發展模式。

溫默坦的上頭沒有比他更高一級的長官，只有五十九位平級的同僚，還有『總星政』的五位內閣大佬，以及『設計總局』的四位設計大師，在職務級別上和他們平級。

也可以說整個『阿卡茲』是由這六十八位平級同事們在分別掌管的。要說六十八個人裡頭沒有誰想要甩開其他六十七位同事，更上一層樓，成為統帥繼承人的，那絕對是假話。

溫默坦自己都有這樣的想法和計劃。因此，他雖然想要用克萊其頓，卻因為自己對其產生的『示弱感』害怕自己親手扶持起來一個強大的競爭對手。

幸運的是他得知阿頓對軍部晉升不感興趣。

……

陸一久在『開發區』待著，依然沒有等來克萊其頓的電話，倒是先等來了軍需處的電話。

這通電話的牽線人還是傅凜。

「訂單？我們的工廠可以給軍需處提供融合食品與副食飲料類加工副食品？傅先生，不是在誆我吧。」陸一久聽完對面的來意後難以置信。

這可是一筆龐大，的長久的