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現在那份賬單還壓著沒有審批，說是等蘇啟回來後再批。
藉著這機會，許爭苦不堪言的說：“ 蘇總，那錢你就趕緊給我籤個字吧。”
“那可是三百萬啊，都是我自己墊付的，現在我老婆天天在找我吵，說我肯定拿著這錢去包養小明星去了。”
“你說我蛋疼不蛋疼。”
蘇啟想起了辦公桌上助理室放著的一張報賬單。
起身走過去翻了很久，果然看到了上面許爭部門的旅遊報賬。
直接上上面簽字，遞給了他：“容嬤嬤雖然做事非常的嚴苛，但你們也要理解他。”
“大正集團盤子這麼大，必須要有一個黑臉在內部嚴苛。”
“不然很容易發生混亂，知道嗎。”
這就是蘇啟為何從來不會責備譚苗的原因。
園區內不允許抽遊煙，公共場合更加不允許抽菸。
這對於一個這麼大的企業而言，真的很難做到。
而且譚苗還經常帶著人去抓，對任何一個小事情，這個女人認真到了極點。
別人或許很難理解，但蘇啟能夠理解。
黑臉白臉要同時存在企業，不然到了一定規模後，一定難以掌控。
會脫離自己的手掌心。
西方鼓吹的放養式管理，在西方合適，但在國內絕對不合適。
如果國內企業搞那一套，不到一個月的時間，這個公司內部肯定都是一些上班看報紙喝茶的二大爺。
堅持不了三月就要亂。
許爭心裡是有氣，但也是他們之間的常態了。
反正氣完了就沒事了，苦笑說：“我知道譚苗姐也不容易。”
“所以我們平日裡沒有反駁過她的，每個人都非常的尊重她。”
蘇啟白了他一言：“虛偽了是不，你敢說你沒有背後罵過容嬤嬤。”
許爭不好意思的摸了摸自己的光頭，呵呵直笑著說：“我們都在集團裡面共事這麼多年了。”
“工作上的矛盾總會有點吧， 不過蘇總你放心，我們從來沒有一個往自己心裡去過。”
“都是過了這個點了，大家也就相安無事了。”
蘇啟笑著說：“這個我相信你們。”
又想起了後世的一個事情，突然用審視的目光死死的盯著許爭看。
許爭被蘇啟突如其來的變化，弄的一陣汗毛直立，看了看自己身上。
奇怪的望著蘇啟說；“蘇總，你怎麼突然用這目光看著我，我身上也沒有什麼啊。”
“是不是，我剛剛說錯話了？”
“你放心，容嬤嬤那邊，我待會就過去找她談心修復關係。”
蘇啟搖了搖頭：“不，跟容嬤嬤沒有任何關係。”
“那是？”
蘇啟正色：“小光頭，你老實跟我說，你在外面養人了沒有。”
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