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這已經不能用普通的關係戶來形容了。
一想起孟總，以及整個高層對於宋祖德的各種袒護，以及資源偏袒。
他腦海中猛然貫通。
這。。從一開始根本就是在為宋祖德鋪路！
最終的目的，可能就是讓宋祖德操持整個海峽！
額頭汗水流了出來，此刻，他望著周圍議論紛紛的同事們，心裡只有一個想法，那就是逃跑！
下意識的看了看那邊幾個通道，發現通道不知道什麼時候已經被封鎖。
而且每個通道邊上都站著兩個保安。
他如果此刻要是逃跑的話，正好會被人給抓一個現場。
反過來一想，你大老闆頂多就是反感我的那封萬言書！我也沒有什麼好害怕的！
下意識的正了正自己的身體。
至於他身邊剛剛還站著的那幾個手下們，此刻已經開始在有意識的遠離他。
擅長見風使舵的他們，哪裡看不清現在的形勢。
果然，蘇啟繼續開口了：“各位，我一直沒有強調這點，那是因為我覺得宋祖德還在成長期間。”
“這次過來，我對他的表現非常滿意。”
“所以，我要宣佈一件事情。”
下面的人心臟都懸在了嗓子眼，全神貫注的盯著蘇啟。
蘇啟說；＂大正集團的步伐從未停止過，而且也是成長最快速的一家公司。＂
“東南亞業務這塊已經開始涉及到每個領域當中，為了方便管理，所以馬上會有一個集團制公司成立起來。”
“而你們的孟總，將會是這家公司的主要負責人。”
“馬六甲海峽以後也直屬這家公司管理。”
“既然孟總要被調任了，那麼他就需要一個接班人，來接手這邊馬六甲海峽的一切事宜。”
“我們一至商討後決定，以後這邊公司總經理由宋祖德出任，這邊的管理權我會下放到他手上！”
此言一出，下面一片死寂。
而康超的那名助理直接暈倒了過去。
先前他們以為宋祖德會被提升到總監位置上。
這還可以接受，至少他們總監也沒有任免部門主管以上人員的權力。
這是大正集團特有的一種管理模式。
除了公司總經理有生殺大權，其餘人都沒有。
他們只有向人事部建議開除該員工的權力。
至於開除不開除，還要看人事部，或者是總經理級別以上崗位的人批覆。
這樣做的目的就是為了避免公司裡面排斥異己，拉幫結派等等。
也高度集中權力在總經理身上，方便總經理執行策略。
萬萬沒有想到，宋祖德關係竟然扯上了集團總部大老闆。
而且直接從經理崗位上，連續跳了好幾個級別到了總經理的位置。
就在剛剛來這裡之前，他們還在部門大辦公室裡面跟宋祖德小組部門的人槓了起來。
鬧得水火不容。
現在宋祖德成了總經理，以後這家公司還會有他們的容身之處嗎？
惶惶不可終日，而後他們全部都把怒火給集中在了康超的身上。
一個主管壓低了聲音，很是惱火的說：“康總，你來跟我們講講看，我們現在怎麼應對！”
“你可把我們給害慘了，如果不是你，我們也不可能跟宋祖德的關係鬧得這麼僵持！”
其他幾個主管也都看了過來，個個睜圓怒目，恨不得吃了他就好。
康超臉上充滿了殺機，扭頭看向了他們。
“你們還有臉來說我？平日裡跟著我吃香的喝辣的時候是怎麼表態的”
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