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僅僅一個晚上過去。
大正集團企業郵箱裡就塞滿了八百多封簡歷!
蘇啟助理,這名頭放出去都令人十分嚮往,人人都想要過來嘗試一遍。
哪怕是在蘇啟身邊做了一個月的助理,對於很多人來講也是一種鍍金的行為。
比如說,我可以在下家企業面試的時候,昂首挺胸的對面試官說。
我曾經做過蘇啟的助理!
就衝著這一點,你在面試官的心目當中都要加分不少。
因為蘇啟現在名頭太大了,也都知道這個人是商場上一名無往而不利的大將。
看看他身邊的那些人,哪個人不是年輕有為?
隨便跳出去,都是可以駕馭上十億企業運作的大才。
這樣的人才放任何一個企業,都絕對是最高禮遇的對待。
所以,很多人都是抱著這想法來的。
大正集團總部人事部的同事們第二天一上班就忙碌的不可開交。
他們首先從八百份簡歷裡把不符合學歷的,全部都刷選掉。
蘇啟助理還有一點非常重要,那就是要懂英文, 達到八級以上。
因為橙子科技海外事業部風聲水起, 蘇啟需要這麼一個精通英文的人。
所以, 英文沒有達到八級的,再次刷選。
再根據大正集團黑名單進行刷選。
就這樣,經歷過了整整一天時間的刷選後,最後就剩下了十個人。
譚苗十分重視蘇啟的助理崗位 ,這可是大正集團核心大腦的助手,當然不能大意。
拿到了這十份簡歷後,她親自一個個的打電話。
透過這樣簡短的電話初試之後,最後有三個人被通知明天中午十二點之前到大正集團這邊正式面世。
來回機票大正集團報銷,如果沒有在最後的角逐當中錄選的話,大正集團還會有一天的工資補償。
三份資料在下班之前被譚苗給傳到了蘇啟辦公室這邊。
蘇啟仔細的看著這三分簡歷。
第一個,馬達豐,三十三歲,曾經給張招陽做過助理。
後來去了一家跨國集團,從事董事長助理已經有四年的時間。
第二個叫劉棟樑,二十八歲, 這個人倒是沒有從事過助理相關的工作。
但是簡歷上顯示,他的公關能力非常出眾,國內幾個較大事件,最終都是他公關最後消除了負面影響。
公關,交際,這也是助理的要點之一。
第三個,叫範莉莉,年紀不大,但是學歷超高, 哈佛研究生,學的專業就是文秘一類。
去年剛剛從哈佛畢業,目前在家待業,並沒有上班。
蘇啟尋找的是擁有超強工作經歷的人,但是他也知道,譚苗能夠讓這個人留到最後,肯定也是有原因的。
所以也沒有多想,放下了這三份簡歷,簡單收拾了下回家。
這一整天都感覺比較疲勞,要準備大正集團幾天後的高管大會的資料。
這是大正集團真正意義上的第一次高管的大會,包括海外的幾個負責人也全都會過來參加。
所以,蘇啟必須要重視,一回到家裡,吃了飯後,洗刷了一下上樓倒頭就睡。
。。
第二天早上十點鐘,那三個留到了最後的人,從全國各地做飛機趕了過來。
這三個人在接到了譚苗的面試通知後,全部都興奮的一整晚都沒有睡覺。
要知道,他們很有可能最後是蘇啟的助理,就衝著這個身份,以後就算沒有在大正集團了 ,出去,也絕對一大把人搶著要。
所以當天晚上就定了一張飛機票,第二天一大早就飛到了中
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