第431節

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普通的要大一半，坐著的人也明顯更加資深，更加有經驗。

這時一位客人忽然停下腳步，說：“這裡就是約瑟夫家族著名的位面戰爭參謀本部嗎？可不可以讓我們稍稍的參觀一下？”

章六十 財富

老約瑟夫略微猶豫了一下，就說：“既然我們已經是最堅定的盟友，當然無須保密。這個參謀本部建立時間還不長，倒是要讓你們見笑了。”

幾位客人在老約瑟夫的帶領下，魚貫進入忙碌的大廳。大廳內的人們大多隻是向進來的人看上一眼，就自顧自地忙著手頭的工作，根本沒有行禮或者是中斷工作的意思。

一位客人隨意站到一個工作臺前，看著那個外貌才二十出頭的年輕人的工作。

這個年輕人的工作臺是最普通的那一種，而他自己則象是剛剛學成不久，因為他的大部分操作都要先經過一段時間的思考，落筆的時候也偶爾會有遲疑。此刻他面前攤開著一幅區域性地形圖，上面已經標明瞭幾條可能的行軍路線，部隊規模大小，以及敵方的相應情報。從工作臺上的內容可以看出，這名年輕人的任務就是計算出其中一條行軍路線所需補給物資的種類和數量。很具體，也很細緻的任務，是軍事計劃最基礎的部分。

這位客人又走到旁邊的一個工作臺前，那裡坐著一個稍稍年長些的軍人，他面前擺放著同一幅地形圖，不過需要計算的行軍路線是三條。

就這樣，一個作戰計劃被拆分成最細微的部分，由一名名參謀完善所有的細節，再在富有經驗的高階將領手中重新匯總成一個完整的，可以立刻被執行的作戰方案，以供統帥選擇。而當一名天才統帥有了某個異想天開的方案後，其可行性也會在這裡得到最嚴格的推演和檢驗。

到來的客人們都若有所思。

這樣的體制代替不了天才的將領，卻能最大限度地消除普通將軍犯錯誤的機會，並且將資源的利用效率最大化。而且這套體制的關鍵其實是內在的機制流程，以及足夠多的達到合格線的人才。天才可能難得，合格的人才卻只需要有效的培訓和足夠多的經驗。