第805章 【東南亞之戰】

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7月5日，星期四。

新時代集團總部。

袁天凡、林文傑兩人聯袂來到林祖輝的辦公室，兩人的臉上帶著一絲驚喜，雖然隱藏了起來，但林祖輝是何許人。

“什麼事情，讓你們兩人高興？”

袁天凡坐下後，回答了林祖輝的問題。

“老闆，荷蘭喜力啤酒集團提出收購新加坡亞太釀酒約40%的股權。”

說完，他認真的看著林祖輝的表情。

林文傑心裡有些意外，袁叔說得如此簡單，難道父親能知道兩人的意思？

林祖輝的腦海裡立馬運轉起來，手指敲打著辦公桌，並說道：

“亞太釀酒，是荷蘭喜力啤酒集團、新加坡星獅集團合資成立的公司，雙方的股權應該差不多吧。”

袁天凡點點頭，但並沒有說其它的事情，他知道老闆的厲害。

果不其然，林祖輝接著說道：

“星獅集團最近幾年表現可以用走下坡路來形容，其背後的大股東GIc（新加坡國投）恐怕有出售之意；再加上星獅集團如果有意放盤亞太釀酒股權的話，那麼更加左證了星獅集團也是可以出售的。”

林文傑頓時佩服自己從小的偶像，自己這位父親日理萬機，但卻對這些事情如此瞭解和分析到位。而他和袁天凡聽聞這個訊息後，還特意跑到新加坡調查一番，才得出結論：新時代集團有希望收購擁有超百年曆史的星獅集團，以及染指亞太釀酒。

袁天凡則沒有意外，說道：“我們也是想的，覺得新時代集團可以參與這次收購，順勢加強我們在東南亞的業務。我們稍微準備了一些資料，拿給您過目一下。”說完，示意林文傑。

兩人職位雖然差不多，但很顯然林文傑只能算是徒弟，還跟著袁天凡在學處理集團事務。

袁天凡在集團屬於機動性的核心高管，全球有什麼領域值得進入，有什麼企業值得收購，他有較大的權利；而陳斌則相當於集團大管家，穩健、善於管理。

為什麼總裁是主內，副總裁主外呢，這是兩人的性格決定，更何況林祖輝認為新時代集團就是要穩健不忘發展，發展不忘穩健，總體來說，穩健還是最重要。

更何況，發展不是還有林祖輝這個bug麼，所以袁天凡相當於林祖輝的助手。

接過林文傑遞上來的資料，林祖輝認真的看起來。

【一百三十多年前，當愛爾蘭人弗雷澤登陸獅城，從證券經紀，到飲料行業，再到印刷媒體和制磚廠，這些業務後來各自上市，成為Fraser & Neave。他的涉獵範圍之廣泛，簡直讓人驚歎。

同時，他還兼任各種社會職務，新加坡俱樂部的主席，共濟會的***，板球俱樂部的創始會員，市政參議員，太平紳士，S.p.c.A成員....林林總總，典型的精力旺盛的時代精英。

細數弗雷澤開創的事業，飲料公司是可口可樂的東南亞獨家代理商，後來洐生了許多知名品牌，比如：新加坡第一款本土啤酒tiger beer（虎牌啤酒）和享譽全球的運動飲料100plus。

新加坡人平時喝的牛奶、果汁、飲料也有很多出自星獅集團。

星獅集團在隨後的一百三十多年來，變成各個巨型財團的香餑餑，新加坡的國家資本澹馬錫和GIc也先後入主星獅集團。

在星獅集團這樣龐大的商業帝國裡，地產遲早也成為一個不可或缺的板塊。大財團涉足新業務最快的方式就是併購該領域的優秀公司。星獅集團在1987年，聯手Goodmaie接管了一家叫ce holdings的公司，獲得進入房地產業務的直通車門票。

這家從食品和飲料及印刷起家的企業ited，早在196