第475章 【新年伊始】

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2月中旬。

春節過後，林祖輝迅速投入工作當中，他對工作的態度有自己的看法，不會像李超人那樣拼命，但是會盡可能的每一個工作日都會工作八小時。

華置中心。

新時代集團的董事長辦公室，林祖輝擺弄著電腦，他可能是香江接受電腦辦公最快的上市公司董事長。

他的辦公室有兩臺電腦，不過並沒有放在大辦公桌上，而是專門有一個區域擺放。包括固定電話，也沒有放在大辦公桌上，也是另外擺放。

因為他不喜歡凌亂的感覺，所以在他的大型辦公桌上，一般是白天擺一些檔案，下班後便乾乾淨淨。

雖然電腦離辦公位有一定的距離，但林祖輝卻可以看見電腦上的股票資料，所以偶爾他會抬頭看看新時代集團的股價漲勢如何。

這大概成為了一種習慣，不是覺得今天漲幾毛，自己就賺了大錢，而是林祖輝覺得：股票的上漲，象徵著自己的功績、新時代集團的發展前景。

林祖輝熟練的擺弄一陣電腦後，才回到自己的辦公位。

香江是去年連入，不久股票就可以進行網上交易，連林祖輝都忍不住開設了專門的賬號，圖個新鮮。

看了一會檔案，便開始有高管前來彙報工作。

第一個走進來的，是梁真勳，新時代集團的財務總管。

聽完彙報工作，林祖輝安排道：“去年新時代集團盈利再度成為香江第一，所以今年我們依舊大方一點，拿出15億向股東進行分紅。”

梁真勳思考一下後，說道：“今年考慮供股集資嗎？畢竟，老闆你打算大舉投資內地，海外投資的計劃也不小，香江的大計劃也有很多；這樣一來，充足的現金流可能就不會保證了！”

林祖輝一聽，也認真的思考起來。

他的想法很簡單，在九十年代努力的將新時代集團規模擴大，成為一家世界性的企業。

據說，前世李超人在內地的回報率8%~13%，港口的回報率也不算高。

所以，在林祖輝的心裡，內地也要投資，海外也要投資，兩手都要抓，兩手都要硬。

而且只有全球性的企業，抗風險才能大，這邊投資損失了，另外一邊可以補回來，也是‘雞蛋哲學’的應用。

“主動權在我們新時代集團，只要我們的信譽好，隨時可以供股集資、發行可換股債券等。對於我來說，希望新時代集團的股東越多越好。”

林祖輝說了一句實話，在保證自己持有49%的股權情況下，他希望新時代集團剩餘的51%股權，越是分散越好。

這樣一來，他就相當於在為更多的人賺錢，也許是十萬人，這讓他有種榮譽感！

梁真勳點點頭，說道：“老闆說的對，主動權在我們手中。我們每年的大額分紅，讓股民們西笑開顏；至於供股集資，股民根據自己的實力而定，原股東不供股，新股東爭先搶購，這樣股東數量就大大的增加！”

發放股息15億，再供股30億，並不算衝突，你可以選擇不供，明年依舊可以享受分紅。

而且，供股的資金一定是拿去投資了，所以這是利好訊息。

就算從短期的投資角度來說，供股的估計稍低於市價，而且新時代集團每次供股都會繼續上漲，短期投資也可以獲利。

“那去安排一下，三月初發布年度財務報告！”

“好的！”

上午，處理一些檔案，聽取高管們的彙報，時間很快就度過去了。

.......

林祖輝在羅本成的陪同下，來到位於觀塘的萬輝玩具工廠考察。隨著《名偵探柯南》在臺島的動漫、單行本的收視率、銷量的雙豐收，《名偵探柯南》的周邊