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畢竟是老牌食品企業了，還是可靠穩妥的。]

[這兩年股價下跌了不少，現在市盈率和市淨率都處於一個正常水平，大家不必再割肉賣出了。]

[基本面沒有破壞的急跌，是撿便宜的好時機。]

[這不是你們說的昨天公告造假嗎？人家今天改了你們也不滿意，真難伺候。]

……

但股民的情緒上來了，怎麼會讓這些微弱的聲音而左右？當天股價再次封死跌停。

有了何憬時的預防針，言絮對股價的波動脫敏了，她也沒有時間去關心股票，一整天都泡在辦公室裡研究新品的資料。

值得慶幸的是，在連番被打擊後，她終於發現了這兩個系列新品的可取之處：新品的口感非常好，其中氣泡水系列採用的配方是研發部以前的楊經理獨立研發的，氣泡水中的代糖用赤蘚糖醇和其他代糖不同比例配置，在口感和健康上有了突破，飲用起來比市面上她喝過的氣泡水都要好喝。

這說明，新品的研發是成功的，只是在後期出了偏差。

陳玉琴告訴她，新品從立項到確定整整用了快兩年的時間，一開始是由言玟牽頭負責的，言玟在這裡花了很多心血，研究了市場上近百種時尚飲品，在研發部數百種口味的除錯中最後篩選出了這十款新品。

前期工作結束後，言玟忽然停職，她的工作由言鈞飛接任，言鈞飛的行事作風和言玟完全不同，什麼都要管，還特別一言堂，研發部的楊經理是言玟從別的公司挖過來的人才，也特別恃才傲物，和言鈞飛吵了兩架後就被他排擠走了，營銷部的也換了他的心腹，所以，後期的外包裝、廣告、營銷方案都是言鈞飛做的主，然後匯報給言鴻志，讓言鴻志最後拍板。

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