第647章 制度改革
麥左提示您：看後求收藏（第647章 制度改革,四合院：被新婚夜婁曉娥盯上了,麥左,藏書網），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
努力。”
“不再是單憑你們的等級來決定。”
“只要是完成的生產任務多。”
“做的工作多，就能比別人的工資高。”
“如果一個車間超額完成任務。”
“將會從超額產值中抽一定比例的錢作為獎金髮放。”
“如果全場超額完成任務量。”
“每個人將有機會獲得全廠超額獎金。”
“除此之外。”
“廠子裡將不定期舉辦技能比賽。”
“獲勝者，可以獲得額外獎金。”
就在大家聽著熱血澎湃的時候。
許大茂抿了一口茶。
話鋒突轉：“當然。”
“有獎就有罰。”
“每個月每個車間積分的最後三名。”
“將會受到懲罰。”
“懲罰的方式包括扣工資，扣獎金等。”
“同樣的前三名會得到獎勵。”
“考勤不過關的。”
“也會受到相應的處罰。”
“只要是消極怠工的，都會後悔的。”
“......”
在許大茂將所有的新制度宣佈一遍之後。
所有人再次變得議論紛紛。
有的人聽著是很開心的。
終於有用武之地了。
也不用被人不公平對待了。
有的人卻是不高興了。
在以前。
躺平就可以賺到工資的。
如今。
躺平只會被扣工資了。
還有主席臺上的這些領導。
在之前。
可以靠著紅星軋鋼廠賺錢的。
工資還不低。
並且都是固定工資。
有的時候還有獎金。
如今。
紅星軋鋼廠產值多少。
跟他們徹底沒有關係了。
下一個崗位。
肯定是沒有跟著紅星軋鋼廠工資高了。
畢竟。
在四九城。
就像是紅星軋鋼廠這樣的大廠實在是太少了。
同時。
對於紅星軋鋼廠的領導而言。
自然是大權在握。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。