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“目前你們兩個對於集團內部比較瞭解，具體的方案我想和你們共同計劃一下。”
聽到沈峰的話，陸少爺率先說道：“沒問題，沈……沈總，正巧我也有一些目前迫切的需要解決的問題。”
一旁的陸小峰猶豫了一下，也開口道：“集團改革的事情我不太懂，但是陸少和峰哥你安排我做什麼，我就做什麼。”
“行。”
沈峰點點頭，“事情宜早不宜遲，準備準備，先著手調整吧。”
中午時分。
看著從辦公室出來的陸小峰和陸少爺，一眾凌峰集團的員工紛紛猜測起來。
“天啊，沈總和陸總他們聊了整整一個上午，這究竟都聊了什麼事情？”
“看來他們聊的問題確實很嚴肅啊……集團是不是要變天了？”
眾人紛紛猜測起來。
不遠處的角落裡，同樣聚集著幾個原天樞集團洪老爺子班底的高層，針對同樣的事情討論著。
“我總感覺剛才陸少總出來的時候，看我的眼神有些不對勁兒。”
一名高層眉宇間閃過一抹疑慮，有些忐忑的說道。
“你也感覺到了？”另外一名高層同樣驚訝的問道。
“我猜測可能是沈總要有什麼大動作，專門針對咱們這群天樞集團的原班人馬。”
肖毅日目光閃爍，沉聲說道。
聽到他的話，其餘幾名高層皆是神色一怔，有些驚訝的看向肖毅日。
“不會吧肖經理，沈總敢對我們這群人動手開刀嗎？他就不怕老爺子和陸建發怒？”
肖毅日微微搖了搖頭，“這種事情說不好，對了，你們趕快聯絡聯絡其他人。”
“如果沈峰真的要對我們下刀的話，我們就往上鬧，鬧到老爺子那裡。”
聞言幾人紛紛點了點頭。
只是肖毅日沒想到的是，中午沈峰和陸少爺陸小峰聊完，下午凌峰集團就進行了大刀闊斧的改革。
首先就是所有人臨時保持原有職位等級不變，但是變換了所在部門，同時還採用了新的考核淘汰制。
能者上，弱者下。
當集團新的規章制度釋出的時候，幾乎所有天樞集團的原班人馬都察覺到了不對勁兒。
“不對啊，我明明在銷售部，為什麼要給我調換到後勤部了？”
“我也是，而且老王老馬他們幾個都被分散調到了其他的部門。”
“沈總這麼做到底是想幹什麼？怎麼把集團所有人的位置全部都打亂了？”
原天樞集團的高層和基層們對此大為不解。
反而是那些新招來的高層和基層員工喜笑顏開。
因為這樣一來，他們就不需要擔心原先那群人抱團阻礙自己發展。
而且新的考核淘汰機制，更能夠讓為他們提供新的機會。
這則改革讓許多人嗅到了一絲危機。
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