第150章 開發區的責任分工

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這個副職比例比縣政府的副縣長還多，所以說為何這個開發區的成立讓很多市裡面的領導都很關注的原因。

這一下子就提了十餘位副處級過來，讓多少人的利益得到了滿足？

“今天召集大家過來，首先是要讓大家互相認識，以後方便開展工作，二來呢，是明確一下大家的工作分工！首先請我們的黨工委副書記李全茂起來和大家認識一下！”

周正軍指了指自己左手邊的一位官員，年紀看起來比周正軍還大一些。

“諸位同志，我是開區區黨工委副書記李全茂，很榮幸今天和大家見面，開發區的建設是省委省政府，市委市政府的重要舉措，我們一定要好好的協助好周書記做好開發區的建設工作，堅決執行省委省政府、市委市政府以及周書記的各項指示！”

李全茂起來和大家見了個面。

這時候周正軍說道：“李全茂是一位工作經驗十分豐富的同志，之前在濱湖區任職副區長，目前在開發區主要負責工作如下：

負責黨建、組織、幹部、人才、統戰、民族宗教、機構編制、僑務、人事、勞動、社會保障、老幹部、群團、人大、政協等工作。聯絡信訪維穩、意識形態、精神文明建設等工作。分管黨建工作部（組織人事局）、機關黨委、企業黨委、總工會、團工委、婦聯、人力資源中心。”

大家聽完，發現和紫雲縣專職副書記的工作內容差別不大，也是在大家的合理預期之內。

隨後，其他的黨工委委員意義做了表態發言。

最後，只有周陽和陳志遠沒有發言了。

周陽懷疑，是陳志遠先於自己 發言，因為他從座位的安排已經看出端倪了。

“好，有請我們的黨工委委員陳志遠，之前是在科技轉化有限公司擔任副總經理，這次調任開發區黨工委委員，十分的榮幸，作為一名年輕人，希望諸位前輩能多多指點晚輩，相信在周書記 的帶領下， 我們開發區一定會取得傲人的成績！”

周陽發現陳志遠一番話比之前坐科技轉化部經理的時候水平提高了，看來在國企這幾年沒白混。

只是，他爹太不要臉了，和他想的一樣，他爹果然在三年內將自己的兒子推上廳屬國企副總的位置，相當於副處級，然後走調任程式來政府部門。

這一招玩得溜，當然，這種情況，確實一直沒有被禁止。

一些黨員領導幹部的子女無法考上公務員事業單位，就去國企鍍金任職，快速走上領導崗位，然後透過組織部門來調動。

這種方式，十分的為人詬病！

好在是這傢伙只是黨工委委員，好在沒有安排副主任的職位，權力會相對小一些，但人家也是妥妥的副處級啊！

周陽看得是牙癢癢，其他黨工委委員以及副主任都面無表情，知道陳志遠有些德不配位！