第392章 招人才

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這個名不經傳的小廠。

“王董，久仰大名，今日得見，果然是人中龍鳳！”劉玉上來就拍馬屁。

王尋本著伸手不打笑臉人，還是跟他說了幾句客套話，便進入了面試環節。

前期走流程，後邊的問答環節，他還是詢問對方為何選擇來面試這個崗位。

按照這傢伙的工作經驗，可以應聘比星熠電子更好的廠子，來這裡算是紆尊降貴了。

劉玉很直白地說，他來這裡面試完全是衝著王尋而來，覺得找一個靠譜的老闆很重要。

除此之外，他也是奔著前程而來，覺得在王尋的帶領下，星熠電子成為國內一流代工廠只是時間問題。

至於他為什麼那麼篤定，那是做過調查，知道正南和天府的發展歷程，從小廠發展成為如今的國內大企業，也不過短短几年時間。

依靠王尋現在的財力和地位，想要把星熠電子廠做起來，那真的只是時間問題。

雖然他這麼說，但是王尋還是詢問了一些管理方面的問題。

這個傢伙很聰明，也知道王尋是一個喜歡挑刺的人，所以很認真詳細地解答，並沒有任何敷衍和託詞。

這樣一來，王尋倒是對這個傢伙刮目相看。

從對方的言語之中，可以看出，他確實很有經驗，對工廠管理也有獨特見解，對於星熠電子的運營情況也瞭若指掌，似是做足了功課而來。

這些問題，基本上是專業問題，他都能夠回答出來，可謂是一個精通廠子管理的人才！

別看王尋只是初中畢業，這些年為了彌補不足之處，可是沒少惡補知識，就跟他打算涉及手機行業一樣，也是有空就增加這方面的知識。

在問話結束之後，他又問了幾個簡單的問題，最終決定錄用這個人才。

“歡迎加入星熠電子！”王尋笑著伸出手來。

“謝謝王董的賞識，我一定會努力工作，不辜負您對我的信任！”劉玉連忙彎腰伸手跟他握了握手，態度很謙卑。

“給你三天的時間準備，再走馬上任！”王尋說道。

“我聽從王董的安排！”劉玉連忙說道。

送走了劉玉，接下來又面試了幾個管理層的求助者，王尋錄取了幾個人，才結束今天的面試。

除了保安之外，他讓唐菲決定其他崗位求職者的去留。

隨即又喊來林薇，吩咐他三天之後，組織整個廠子的員工，開一場員工大會，進行人事的任命，順便宣佈一些廠子的改革政策。