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比較多，由我們內部解決。裝置部由宋經理解決，而招工和培訓，當然是人事部主導，其他各個部門協調。”
王大鵬說道：“michael, 你把專案名稱和時間表開啟大家看看。”
陳旭於是開啟了專案檔案的匯總投影在螢幕上。
王大鵬說道：“我們無錫的工廠已經簽了合同，所以現在每個部門都要參與設計和建設，雖然主要的設計建設歸專案部，但其他部門有任何需求也是可以向michael提，有經費問題向Leo提。”他看看右手邊快要睡著的財務部經理Leo，馬上又轉回了主題，說道：“總部非常重視這次的擴充活動，已經同意一期撥款，大家看看。”
陳旭開啟了預算表，各部門看了一下，撥款數目簡直就是期待值，十幾個主管都目瞪口呆，生產部何孟山說道：“按照一期撥款，我們工程完成後還能招聘很多員工，那麼我們需要去無錫嗎？”
王大鵬說道：“現在去還早了，等廠房建設好了再去，這個只是參考值，可能會很多，大家可以組織起來，不要怕苦怕累，公司是會給大家足夠的報酬的。”
這時，就連一直反對去無錫那麼遠的物流部總監張大偉都來了精神，他搓了搓雙眼，說道：這不會是開玩笑吧？八位數的一期專案費用？”
陳旭笑笑，說道：“是真的，總部已經批准了，而且算美金的話，這真的是我們支付得起的數目。”
張大偉說道：“沒想到，我們平時游泳都要申請很久才同意，這項也太大方了吧？”
張大鵬說道：“那個是投資，後面是有回報的，所以和純支出有點不同，但大家的福利待遇會比上海還好，大家可以積極起來參與。”
人事部的Lucy也覺得專案很耀眼，但她知道還沒到自己部門說話，於是她閉口不談。
陳旭說道：“那麼每個部門負責人參加專案的聯絡活動，我的部門會定期或不定期更新專案進度，和會議。所以總的來說，新廠的發展靠大家。”
這時，各個部門主管面面相覷，有好幾個本來不想搬去無錫的人，都想著老闆說的話：“待遇比上海要好！”
此時，而李如雪已經拿好了機票，在酒店收拾行李，準備回國了。
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