長夏碧玉提示您：看後求收藏（第14章 初次到訪,首席質量官,長夏碧玉,藏書網），接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
她說一不二的性格，讓人不由得要按照她說的去做。
見到了工廠的經理主管，就開始開會討論，開始那一刻鐘，李如雪還有點緊張，陳旭在幫她說話。一刻鐘過後，李如雪好像換了個人一樣，說話清楚，頭腦清晰，思路嚴謹。週末然看到她剛出來出差就有這個勢頭，還真的很有意思。他自己不善言詞,有她在,於是自己倒是清閒了些.
第二天早上七點，前臺來電話，李如雪慢慢接了電話。前臺小姐說道：“李小姐，一六二零房間的陳先生讓我通知您，請您在七點半到二樓餐廳吃飯，他還說，別忘了帶膝上型電腦。”
李如雪聽到陳先生，知道是陳旭，馬上就醒了。她掛了電話，馬上洗漱，一刻也不敢耽擱。
三人吃早飯後坐車，到了通力集團的工廠，有兩個廠房。早上十一點，巡線一遍後，李如雪對著工廠的老闆姚衛東和兩個工廠的生產經理說道：“我看了一遍流程和線上報表，你們公司的工作效率和不良率成正比，越快的時候，不良率越高，還有，第二，你們的機器說明了你們的工人不熟練，也缺少至少每天半小時的培訓。”
那姚老闆是個中年偏瘦的男人，他被說得出了一身冷汗，沒想到這小姑娘好像知道點什麼。他問道：“我們本來就有多個產品連續線上，很難做到培訓時間和生產時間共贏，那我們要怎麼改善這個鐵器的製造工藝呢？”
李如雪一點也沒有把姚總當外人，她說道：“我把品質七大手法教給你們每個組長和主管，以後，你們至少是用到四個手法，那麼，你們的質量會在現在的合格率上提升十個百分點，要認真。下午開始培訓。”
那姚衛東聽了，他也不知道什麼是品質七大手法，但看見李如雪好像很認真，於是說道：“那好，太好了，我們正缺少這個專業的質量培訓。那能安排上最好了。”
週末然在旁邊目瞪口呆，他想：“我之前來的時候，想多安排兩個檢驗員都不行，現在，居然讓產線組長學品質七大手法？不會吧？”他簡直不敢相信。
欲知李如雪的下一步改革，請看下回分解。
本章未完，點選下一頁繼續閱讀。