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第二天上班,李如雪少了很多活,雖然後很多會議邀請還是發了她,但是,兩位新來的經理總會積極地去參與,而且他們處理的事情還挺有條理的。她忽然就感到一陣空虛。她看看郵件,再看看檔案,再找個人來談工作,好不容易才過了兩個小時。比之前一眨眼就一天的生活拉長了不少,她閒得坐立不安。
馮建森看見品質部又來兩個經理,瞬間覺得自己部門弱了些,於是找楊易文來商量了。他進了楊易文的辦公室,她正在打電話。她說道:“哦,那就按你的原計劃進行,有更新通知我。先掛了。”她用手示意馮建森坐下。
馮建森張開嘴笑,露出滿是黃色的,煙味感十足的門牙,說道:“老大,你看,我們部門幾十個工程師,才我一個經理,而品質部十幾個工程師,就兩個經理。您看,我們是不是得多弄一個呢?”
楊易文皺眉想了一下,說道:“你意思是你需要後備嗎?想放假?”
馮建森精力旺盛,說道:“不會,我覺得我身體還好,我才五十多一點。”
楊易文沒明白,繼續說道:“你意思是你一個人管十幾個,權力過大了,要分散對吧?”
馮建森被她說得一額汗,說道:“那,哦,沒有,我不是這個意思,老大,我的意思是,我們應該比品質部更多管理人才。”
楊易文也猜到了他部分是攀比心理,說道:“好吧,我也打算把有源無源的產品分開兩個部門,還有工業部和自動化部跟產品部也分開來。你有這個想法是最好的,還有,如果你有什麼人推薦的,可以說。”
馮建森說道:“哦,對,我就是這個意思,還是老大你想的周到。關於人選,我覺得新來半年的那個人挺好的。”
楊易文說道:”那麼多人來了半年,你指哪一個?”
馮建森說道:“就是那個身高一米八幾的大高個,劉文宇,他一直表現都非常好。你如果考慮人選,可以考慮他。”
楊易文說道:“老馮,你沒吃錯藥吧?那個男孩子才畢業,雖然是個研究生,但光工作半年,怎麼做部門主管?沒有這個先例。”
馮建森尷尬地說道:“哦,那,那,當我沒說過吧。但是他表現真的很好。”
楊易文說道:“你讓他再幹三年再說啊,雖然我們公司從來不論資排輩,但是我還是相信日久見人心的。你把劉文宇,孫慶,Vincent等一批人再培訓一番,不要老讓品質部抓到他們的把柄,否則,我都想開除人了。”
馮建森一額冷汗,說道:“好的,老大,那我去忙了。有事您叫我。”說完就灰溜溜地走出了楊易文的辦公室。
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王有有看著馮建森自己進去楊易文辦公室碰壁,心裡暗自偷笑,他想:“從來就只有Eva使喚我們,哪裡有別人叫她做事的道理?他失敗是應該的。”看見馮建森灰溜溜地出來,他假裝沒看見,自己到了生產部繼續幹活。
cindy和Ipqc巡檢兩個經過網友負責的生產線,看見王有有眉開眼笑的樣子,不由得跟了過來,繞到他面前,說道:“Yoyo,你為什麼在笑?”
王有有說道:“呵呵,我戴了口罩,你也看出來我在笑,你是不是練過透視眼?”
cindy說道:“沒有,只是好奇,今天客戶退貨了很多豬尾巴隔離器,全是你們這個產線生產的,你還笑得出來?”
王有有被她一提醒,立即想起來了,說道:“哦,你不說我都忘記了,今天我要和研發楊凡和技術員分析那個不合格品。”
cindy說道:“那好,有好訊息通知我哦,我就不摻和你們的分析了。”
王有有說道:“那我過去了,你下午再來。”他獨自帶著客戶退貨品到了研發部,開始了工作。
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