第218章 質量指標

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的表格，說道：“我個人的意見是每個部門都需要有指標和質量方針掛鉤，大的部門可以安排五六個，小的部門可以安排三四個。每個目標季度review就可以。大家覺得怎麼樣？”

物流部總監david說道：“這樣，我們每個部門豈不毫無隱私？什麼都要質量部過問。”

李如雪覺得有點壓力，她說道：“就算是質量部不過問，總部也會過問的，所以你們工作量也並沒有增加多少，只是同一個報告多發幾個人而已。”

david說道：“你說的倒輕鬆，這樣來回折騰，內耗極大，浪費人力物力。”物流部的東西，哪裡能全部公佈於眾，他當然著急了。

陳旭說道：“david,少安毋躁，那其他人的意見呢？”

王大鵬也不好明顯的偏幫李如雪。他說道：“兩邊都說得有理，但我們總要定一個方案。但是品質部，對整個公司的作用，也是監督指標的執行，這點大家沒有意見吧？”

陳旭說道：“我部門沒有意見。那我們可以從精簡版本的目標開始，每個部門只設定兩個關鍵質量目標，其餘的次要目標，日後再加進去。”

王大鵬說道：“那也好，還是你想的周到。就這麼辦吧。”

陳旭笑笑。李如雪感覺自己這個意見給得很得罪人，她看看david，臉色黑得不行。

Leo說道：“設定了目標，不是說就算了，而是資料分析軟體什麼的都得跟上，否則形同虛設。

方玉棟說道：“副總，這點您不必擔心，資料分析我們品質部負責，如果其他部門不會，我們負責培訓。特別是物流部。”他看看張大偉。

david心裡已經涼了半截，他想：“我怎麼著也得找個方法不讓他們查到。”他說道：“York你看，你不要故意擠兌我好嗎？我們物流部事情多，最多。”

方玉棟說道：“我怎麼敢擠兌您，您權利也最大呀，物料權都在您部門裡頭。”

聽到方玉棟對自己部門的抬高，張大偉不好再說什麼反對的話。

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回到物流部，david馬上叫了週末然過來。他說道：“你把我們過去兩年的資料全部整理一遍，主要是採購和價格方面的。準確一點哦。”

週末然說道：“兩年，那資料很多，我要花一點時間哦。”

david說道：“給你三天時間，記得不要讓別人來做，你親自來整理，有什麼問題直接向我彙報，不要告訴任何人。”

週末然說道：“好的，老闆，我馬上做。”他心想：“老闆也真有意思，自己做過什麼，沒點數嗎？還要我整理。”但他不敢怠慢，馬上自己忙了起來，他記得陳旭曾對他說過：“無論面對多大的誘惑，也不要失了本心”。所以他從來不碰那些腐敗的事情，但其他人有沒有，他就不知道了。

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