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何孟山說道：“這件事，說重要也很重要，說不重要，好像也不是很重要。”
daniel說道：“那太懸了，到底是什麼事？讓我有個心理準備。”
汪佩妮說道：“是一個人的考核問題。何總說。”
何孟山說道：“是的，是質量部Rose Li的360評估，輪到我們部門評估了。你們覺得她怎樣吧，你倆都是經理，給點意見。”
daniel說道：“我覺得她挺好的，工作認真負責，對我們的生產也經常提意見。人不錯。”
汪佩妮說道：“我覺得，一般吧，她的問題就是提的意見太多了。讓我們改的東西太多。我覺得是多管閒事。”
何孟山說道：“呵呵，那到底是留還是不留？”
daniel說道：“我的意見是留，至於具體怎樣，你和penny再商量唄。我覺得她能管住工程部那幫人，我說心裡話，已經算不錯了。”
汪佩妮說道：“我覺得作為高階經理，她明顯不夠資格，她頂多做個質量主管。工程師有很多能力都比她強。”
daniel說道：“那你這麼說就過了，我認為她比工程師強，她也是從工程師過來的。溝通和個人技術方面都挺好的，要是換了一個更苛刻的，你以後吃不了兜著走。”
汪佩妮說道：“你別激動嘛，我只是就事論事而已，我們生產主管都覺得她一般。”
daniel說道：“我們這下面的生產主管都覺得她很好，挺優秀的。什麼問題都能解決。”
何孟山犯愁地說道：“好吧，你們的意見我都知道了，我分開來問吧，溝通，打幾分？”
daniel說道：“9分，最少8分。”
汪佩妮說道：“我打六分，最多七分。”
何孟山說道：“好，個人專業技能幾分？”
daniel說道：“9分，最少8.5分。”
汪佩妮說道：“7分，最多8分。”
何孟山繼續一一提問，然後一一記錄下來，然後放到了網上，他做事十分仔細，兩位生產經理都看呆了。
人事總監Lucy就沒有叫任何人，自己在辦公室關起門來自己打分，她根本就沒有什麼機會參與生產腐敗，所以她填寫得十分輕鬆。方玉棟對她的結果也只是做個參考。
一天結束已經有五個總監級別的人對李如雪的工作給了評價。
副總Lee看了五個總監的初步評價，覺得很滑稽，走到隔壁辦公室對Leo說道：“你看這結果，是不是多餘了點？”
Leo也有許可權看那結果，他說道：“你的結果還沒有填上去吧？匿名的嗎？”
Lee說道：“我想看大家先填寫，我再填。你說呢。”
Leo說道：“你也可以填了，等大家填完要到下週呢。不過這結果也是夠滑稽的。”
Lee說道：“再看看唄，不還有那麼十個人沒有寫嗎？”
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第二天，李如雪忍不住到方玉棟的辦公室，說道：“狼人殺第一天晚上，有沒有狼人出現？我有沒有死？”
方玉棟說道：“嘿嘿，你這說的，第一晚上，你沒死，投你死的票數不夠，只有一票。所以你還活著，希望你活到下週。”
李如雪說道：“可以看到誰投我死嗎？”她開始有點忐忑，表情也有點緊張。
方玉棟說道：“現在好像不能，再等等，全面資料出來才可以好像。昨天五個人投票。”
李如雪說道：“我今天終於感到了一種詭異的氣氛，有點緊張了。這個狼人殺的夜晚，我這個平民過得不容易呀。”
方玉棟說道：“好吧，等過了這個彈劾，請你吃飯補償一下。”
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