第237章 要股份的小心思

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林青晨退出，程璧內心矛盾，失去靠山的擔心，得到完全屬於自己產業的歡心。同時程璧更擔心林青晨因為看到網站最佳化的前景不好，才會選擇退出。程璧很快否決這種想法。以他浸淫行業多年，行業發展前景看得見。除非公司不需要網站，否則最佳化技術的好處肯定會被越來越多認識到。

程璧不想讓下屬聽到和林青晨對話，會議暫停，邀請林青晨到辦公室私下談。“林總，要退出，是不是公司發展存在問題？”程璧問話同時，眼睛盯著林青晨看。他知道一般人不會講實話，只有表情會出賣對方是否講真話。

林青晨的情緒豈會外露，“談不上問題。公司執行穩定，管理層和諧，員工能賺到錢，有一定的利潤。如果說當初投資為了養雞生蛋，現在這隻雞正是開始下蛋的好時候。”

程璧有一點高興，對呀，公司開始下蛋，林總正應該繼續持有股份。林青晨沒介意說話被打斷，“投資正是要在看好的時候好兌現。”程璧笑不出來，理似乎這個理，總感覺高位套現，又開始懷疑是不是公司已達巔峰，按他的判斷，公司處在山腳下，剛開始爬山，要套現至少等半山腰。林青晨給出了答案，或許判斷公司業務已進入成熟期，也不能說錯。

李東等高管先欣喜，以為激勵不用錢，林青晨提出要付錢買股份，李東等人極度不爽。他們又很心動。他們對公司盈利狀況再清楚不過。公司股東絕對有利可圖。

“你們要不要買公司股份？”每家公司總有人喜歡問別人的意見。

“當然要買啦，公司利潤可不少。能力範圍內能買多少就買多少，不會虧。”商務經理給大家的印象直來直去，主打一個真誠。

李東想得比較多，林青晨的手上的股份不少，程總肯定要買，至少成為公司絕對大股東。剩下多少股份可以供員工購買。哪些員工有購買資格？僅限高管，還是中層幹部也列入。程總會不會讓基層員工也可以購買。如果僅限高管購買。部分高管持有股份會超過百分之十，今後和程總說話份量比較重。更多員工購買股份，每位員工持有的股份都在個位數。小股東說話的聲音小一點，程總可以一言堂。

“李東，你要不要買？”

“還用說嗎。李東肯定要買。機會難得。”

李東輕描淡寫，“多少買一點。”

“你們說林總為何要賣股份？林總事業做得那麼大，應該不差這點錢。”程璧為了激勵員工，把道聽途說到林青晨的事蹟，拿出來吹牛，顯擺公司背景強大的意思。

林青晨沒留在公司，和程璧談完就離開。程璧一個人無法吃下林青晨手上的股份，所以需要和員工商量籌資。林青晨沒有逼迫程璧，好合好散。公司股份具體如何分配，交由程璧做主。

“你們別瞎猜，林總有林總的考量。公司營業額和利潤實打實，沒有造假。機會難得，機不可失時不再來。我個人會拿出所有積蓄，多買下一些股份。你們先報個數，多或少，咱們內部協調一下。”