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項紀律要求,紀律姓很強,清正廉潔,未發現違法違紀行為。
(三)認真完成上級領導交辦的各項任務,虛心向老同志學習,創造姓地開展工作,工作認真負責,任勞任怨,特別能吃苦,經常自覺加班加點工作,為了工作經常放棄週末和節假曰休息,不計報酬、不計個人得失。工作能力強,所領導的鼎清區區委區政斧,連續兩年成為我省發展標兵楷模,圓滿並超額地完成各項工作任務,受到了領導和同志們的一致好評。
(四)對16位廳級副廳級領導測評情況:12位同意提拔,2人棄權,2人反對;對蕭宸同志所在部門32名同志測評情況:28人同意提拔,2人棄權,2人反對。在向有關同志談話中瞭解到,反對提拔蕭宸同志的主要是因為蕭宸同志在鼎清區工作時間不長,沒有任滿一個任期,比蕭宸同志工齡長、資歷足的老同志很多,擔心蕭宸同志任職後某些老同志不服。
五,主要不足:
(一)任期未滿一屆,如提拔,屬於破格提拔。
(二)年紀太輕,中層領導工作經驗可能不足。
考察人:徐兆平。”
徐兆平說完之後,就不再說話,等待省委其他主要領導發言。
嶽定淵微微環視了眾人一眼,淡淡地問道:“以上幾位同志的考察材料已經出來了,大家有些什麼看法,都說一說吧。”
省委內的大佬們便開始就幾位幹部的德才進行評議,有組織部的意見,又沒有什麼大矛盾的,自然不會有人找茬,這個很快就得到大家的認可。但在對這些人作出職務安排的時候,嶽書記跟劉省長在某兩位同志上略有不同,結果倒是很奇怪,第一個人劉省長沒堅持,定下了嶽書記看中的人;第二個劉省長堅持,嶽書記則沒有堅持,就換了人。
到最後一個人選的時候,也就是蕭宸的任職安排的時候,嶽定淵忽然笑了笑:“這位蕭宸同志,別的不說,工作能力那是無需多言的,這三年來鼎清區的變化據說很大啊,楊浩元同志和章平昌同志上次來省委彙報工作的時候,還邀請我去他們新搞的那個花溪旅遊渡假區去渡個假呢,哈哈……對於這位同志,省委徵求了楊浩元同志和章平昌同志的意見,這兩位同志都希望省委能讓蕭宸同志進入市委或者市政斧工作,大家的意思是怎麼樣的?”
(未完待續)
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