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柴進看他們安靜得有些不正常
確實，這種情況之下，柴進忽然說出了這種話，確實很容易讓人誤會。
這些老頭們他們一輩子只講真話，心裡有什麼講什麼，性格也非常的耿直。
根本就不會去繞著彎子想問題，估計這會已經把柴進的話，聽成了要解僱他們。
儘管柴進已經做了一個很深的解釋了。
無奈地笑了笑說：“各位，你們還是不要誤會我的意思，我並不是你們所想的那樣。”
“你們是國內的一個行業的泰山北斗，能夠在我們中浩控股任職，那是我們的榮幸。”
“你們也是我們中浩衛星的基石，你們對於我們而言，缺一不可，我怎麼會辭退，解僱你們。”
“再說呢，現在這種情況下，我要是做出了這麼大逆不道的事情，中浩衛星的上下員工，會放過我嗎。”
“還有你們的牟總，估計也不會放過我，會在我背後戳我的鼻樑骨，是不是？”
這些人臉上露出了很是真誠的笑容，有些尷尬，也有些不好意思，說不出來的滋味。
最後，一個老專家開口說：“那柴老闆，既然你不是這樣的想法，怎麼會忽然一下讓我們回國？”
“現在中浩衛星已經處在了一個非常關鍵的時候，我們這時候要是走了，肯定會對公司產生很大的影響啊。”
“是啊，歐洲那邊的業務，也一直都是我在接觸的，我有些不放心。”
“當然了，小柴啊，我們都有退休工資的人，生活完全沒有任何的問題，你要是覺得公司有盈利壓力的話，我們都可以不要工資。”
“你只要讓我們完成了我們手上做的事情就行，其他我們都無所謂。”
於是，這些老頭們開始一個個的表態了起來，都是來來回回的一句話，那就是就算是不給我們工資，我們也一樣要在這裡做。
柴進看這些老頭們越說越沒譜，無奈，趕緊開口解釋說：“你們都誤會我了，和我們接觸過的人，一起走過來的老員工們都知道，我是個從來都不會把公司盈利壓力，轉移到員工身上的人。”
“因為一個公司要是不賺錢，首先應該要檢討的是老闆自己，然後是管理層，再後邊才是普通員工。”
“老闆是一個企業的掌舵者，公司不盈利，那肯定和他的指著的方向有很大的關係，是不是？”
“如果方向是對的，風口也沒有任何的問題，那就是管理上出現了很大的問題。”
‘所以，我從來都不會去講述下面的人。’
“也正是因為如此，中浩控股才有了自己很是獨特的文化，才有了現在的規模，這都跟我們不做要求的佛系態度有很大的原因。”
“衛星對於我們而言，是戰略性的產業，我最高的要求一直都是很明確的。”
“只要你們能夠保持住自己的開支，研發經費就行了，其他一分錢都不用進入到公司總賬當中。”
“我怎麼會因為公司盈利的問題，而對你們減少工資，然後把你們給變相辭退？”
一個老頭有些不太理解了：“那柴老闆，你既然不是盈利壓力，怎麼還會做出這種決定，現在公司裡面有很多業務是離不開我們的。”
於是柴進開始一點一點地講了起來。
和這些搞技術的老專家打交道，很輕鬆，那是因為他們非常的真誠，心裡有什麼就說什麼。
也非常的耿直。
可有時候也會覺得很累，因為他們太耿直了，沒有一點的心機。
一個事情可能要給他們解釋很多次，他們才會明白。
柴進跟他們來來回回講述了幾點。
第一，現在很多專案，看上去和老頭們
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