第1334章 改改方向

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當然不是！

不但不是一毛不拔，他們在國內還捐助了很多很多大樓，研發資金等等。

尤其是在一些半導體領域，他們每年的捐助都已經到了三千多萬。

目前，中浩控股的體系越來越龐大，而且涉及了很多高階製造行業的東西。

這些東西在國內人才都非常地匱乏。

比如說半導體。

國內一般的半導體人才，都選擇了加入了國外企業。

因為他們能夠獲取到非常不錯的回報。

不得不承認的是，現在的國外生活條件，居住環境，薪酬，事業前景等等。

都比國內好很多很多，也給了這些人才很大的誘惑力，這樣他們才會一個個選擇出國。

這就導致了國內很難有高階人才的匱乏現象。

柴進已經在公司內部推進一件事情，那就是準備自己搞一個大學。

這個大學會有半導體，會有電子相關的專業的，會有衛星專業等等。

而且，他們會給出來承諾，只要你們進入到這個大學裡面學習，以後你們都可以在中浩控股體系裡面獲取到一份非常不錯的工作。

當然了，還是要和一些大學合作。

類似於一個內部大學吧，也會公開招生，但是不會很多。

大多是會招到一些有一定的專業基礎人。

比如其他大學裡面這個專業的學生，比如說，這個行業的基礎人才等等。

中浩控股的人已經計算過了，投資可能要達到數十億元。

就算是規模龐大，而且，很明顯的，這個學校一旦投資下去，這筆錢肯定是沒法盈利回來的。

但這不是生意，這是在給中浩控股積累大量的技術人才。

只要有了這些技術人才作為儲備，那麼中浩控股肯定會永遠的輝煌下去。

進入到了下一個世紀後，那就是人才的世界了，誰擁有人才，誰就可以贏得天下。

就可以永續輝煌。

目前，這個事情被廣省高度重視，相關部門的人已經正在加快審批的流程。

不出意外的話，明年這執照就會下來。

另外一邊，中浩控股的速度也非常的快，已經在和一家民辦學校討論收購的事情。

在收購了那個學校後，中浩大學馬上就會掛牌，然後開始正常運轉。

這樣，也能夠推動的整個華夏技術人才儲備的事業。

這些老頭們剛開始聽著還不以為意，因為前面那幾條，可能都不是他們特別關注的。

老傳少，其實他們心裡都已經有了自己的計劃，肯定會交棒。

只是不用這麼快，忽然一下就丟給了自己下面的人，這樣很容易讓一些事情崩潰掉的、

凡事都要有一個過程。

第二個他們更加都不當回事了。

那個年代走出來的技術專家們，他們一個個都是從當年那個最苦的年代走過來的人。

他們的上一代，都是很貧窮的農民，他們也是靠著知識改變命運之人。

所以小時候經歷了農村裡面的苦。

一直到現在，他們都還有一個這樣的觀念，哪怕他們的生活條件已經很好了，而且在行業裡面也得到了足夠的尊重。

但是這點觀念從未改變過，那就是，一個人身上最不值錢的東西，就是氣力。

因為不管一個人一天有多累，睡一覺，馬上就恢復了，又開始新的一天。

可他們忘記了，這種觀念在年輕的時候還可以講得通。

可他們都已經是七十多歲的人了，已經不是年輕人了。

就算你們心裡再不服氣，但事實就是事實，身體