第896章 學校調研發現就業造假

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桌上。

信的傳送人是一位人人敬仰的學界泰斗，他在信中讚揚了何月過去的成就，並祝賀她成為院長。

信的內容充滿鼓勵和期待，但也透露出一絲困惑——院長一職需要面對許多複雜的挑戰，他希望何月能夠以沉穩果敢的姿態發揮自己的才華。 讀完這封信，何月心中震動不已，她對自己的實力充滿自信，意識到新的職位將帶來前所未有的壓力和挑戰。

為了應對即將到來的各種問題，何月開始了緊張而有序的調研工作，她走訪學院內的每個教室、實驗室和辦公室，與教職員工進行深入交流，瞭解他們的關切和困惑。

教職員工們對何月所提出的新政策表達了自己的意見和建議，有些人支援堅決，有些人持保留態度。

何月認真聆聽每個人的看法，致力於在眾人的參與中形成更加全面和具有針對性的方案， 經過商議和反覆修改，一項名為“最佳化教學環境與培養學生綜合能力計劃”的改革方案最終制定完成。

這項方案重視師資建設、課程改革、學生培養以及科研創新，旨在提高學院整體水平和教學質量。

何月緊鑼密鼓地開始了方案的實施，她制定了詳細的工作計劃和時間表，與各部門負責人共同分工合作。

何月的迅速晉升引起了市政府內外的廣泛議論，她年輕而富有朝氣，過去的工作表現也堪稱出色，但有些人對她在如此短的時間內升至院長位置表示懷疑，認為她的能力和資歷不足以擔任如此重要的職位。

在這種非議的背景下，侯小偉決定採取行動，他決心將對何月非議的市政府局長拉入黑名單。

接著，他前往市紀委遞交了一封舉報信，並要求對市政府的人事晉升制度進行徹底調查，同時強調對何月的提拔是核心問題。

很快，侯小偉接到了紀委書記楊萬才的回覆，他們表示已經接受了這項調查，並將儘快展開工作。

侯小偉迫不及待地希望調查結果能夠還原真相，為自己和何月辯護。

下午，在市政府臨時辦公室，何月正忙碌著研究相關檔案，準備應對即將到來的調查。

她堅信自己是乾淨而有能力的，相信紀委的調查結果會讓那些質疑她的人刮目相看，突然，辦公室門被人重重地推開，一箇中年男子步履匆匆地闖了進來。

這位男子是李晗，他面色凝重，目光銳利。在看到何月的瞬間，他深吸一口氣，咬牙切齒地說道：“何月，你這麼年輕就晉升院長，我不得不對你的能力和資歷產生懷疑。我已經向紀委提交了舉報信，他們將進行調查。”

何月一時間被李晗的爆炸性言論嚇了一跳，她沒想到李晗會對她做出如此決絕的行動，立即否認道：“李晗，你爆料和舉報都無法改變我的能力和資歷。我的每一項晉升都是透過公正的評審得來的，你這是在無中生有。”

李晗冷冷一笑，搖了搖頭：“何月，你可以騙別人，但無法騙過紀委。他們將徹底調查市政府的人事晉升制度，還市民一個公道。你要是有什麼隱瞞的事情，最好趁著調查開始之前坦白出來。” 何月心中如遭重擊，她感到李晗的話帶給她的巨大壓力。

面對廣泛的指責，她必須做出正面回應，只有這樣才能挽回她的名譽。她深吸一口氣，鼓起勇氣，決定向李晗坦白一切。

她坦白地告訴李晗，她擔任院長是平級調動。

李晗聽完何月的坦白，只是冷笑不語，眼神仍然警惕地盯著她。 就在這時，辦公室外傳來了紀委調查組的聲音，他們來了。

何月和李晗都感受到了壓迫感，面對調查組的到來，他們心中都有些緊張。

何月心想，紀委的調查結果將是自己證明自己清白的機會，但她又有些擔心，擔心在那些質疑聲中，調查