第27章 新制度

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故而當初這人回來時，賀興昌其實就不想要這人，可誰讓這人和他們會計部專業對口了呢，所以他哪怕拒絕了，最終的結果也是沒用。

並且，他的確是知道這人令人頭疼，可他是真不知道這才上班兩天就已經鬧出這些事兒了啊。

關鍵是，這才上班兩天他將人調走，原本就沒部門願意接納她，這會兒一聽只怕是更不願意接納了。

王珍珍蹙眉，“那總不能一直留在咱們一部吧，事情做不做的好咱先不談，就她每天在那兒惹事生非的，就不利於辦公室內部人員的團結。”

“我去問問工會主任吧，這人是從他們部門出來的，能調回去更好，調不回去也能讓我多瞭解一些情況。”賀興昌道：“對了，這個潘秀芬不行，那另一個新人呢，怎麼樣。”

“另一個還行，年紀雖小但還挺有個性的，為人機靈做事也很主動，也看的出來是個有主見的，不是那種挑事兒的人，咱們多帶帶，留下倒是還行。”

提到夏果，也總算是王珍珍心裡的一點兒安慰。

賀興昌道：“既然人可以那就慢慢教吧，還有那潘秀芬的事兒，不能急，明天你記得在會議上也提一下這個事兒，有些事情積少成多嘛。”

賀興昌都這麼說了，王珍珍還能怎麼樣，“行吧，我再忍一段時間，實在不行，你就將她換一個地方，也讓別人忍忍，不能老讓我們一個部門的人受氣啊。”

說完，王珍珍便打算離開了，只是在她起身之際，賀興昌開口道：“珍珍，你彆氣了，一點小事兒，犯不著氣壞自己的身體，一會兒你先回去，我晚上有個臨時會議要晚點兒回去。”

“行。”

說完，王珍珍轉身離開了辦公室，而一直堵在她心裡的那口氣，也總算是舒坦了很多。

不過某些人該遲到依舊遲到，上班第三天，也絲毫沒有任何的改變，反倒是匆忙趕緊到辦公室，見沒人說她後，還一臉得意洋洋的表情，著實是看的夏果眼疼。

咱就是說，這人該不會以為自己改變了廠裡的規則，讓廠裡來適應她的上班方式吧，這人要是這麼想，那可真是太天真了。

天真的潘秀芬完全不知道，在她自以為啥事兒都沒有的時候，她已經被王珍珍在廠裡的會議上給告了一狀。

今天的會議是廠裡召開的大型會議，所以會議上的人員有整個廠子裡所有領導級別的人員，而作為部門小組長，也屬於領導的範圍，自然也參與到了這次的會議當中。

而王珍珍雖然在告狀的時候，並沒有點名道姓的說是誰，可當初在分配潘秀芬這個人時，各部門就已經小小的鬧上了一通，這會兒自然是能聽出王珍珍所說的那個人究竟是誰的。

所以說，這才上班幾天啊，就已經鬧的這麼難看了，接下來的日子該不會——

在眾人交頭接耳之際，一不小心注意到了蜷縮在角落裡的工會組長潘保全。

眾人恍然記起這潘保全好像是潘秀芬的親戚呢，當初在潘秀芬剛進廠時，入職的部門就是工會，後來她漸漸本性暴露，誰又不知道是潘保全在給她擦屁股呢，所以就是這樣的人，為什麼還要讓她進廠啊，潘保全他不累嗎？

潘保全又不傻，自然是注意到了在場所有人熱切的眼神，並因此羞愧的低下了頭。

然而，羞愧？

裝的吧。

只不過除開潘秀芬的騷操作，單說潘保全這個人，工作能力還是很強的，否則也不會20多歲就當上了工會的組長。

可能力再強又如何，單位裡有著這樣一個親戚，他還不斷的保全這一親戚，說實在的，當真是真有些拎不清了。

拎不清的人，又有誰敢重用他呢。

而且這潘保全僅僅只是一個組長，潘秀芬就