第五十四章 ——直播間招聘
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葉蓁感激一笑：“謝謝大家的打賞，你們的心意我已經收到了。大家不要衝動，理性消費。”
“還有個事兒要和大家說下，就是YN要開始招聘員工了。”
“作為福利，會優先從直播間錄用應聘人員。”
“關於招聘的崗位以及福利待遇，都在這個連結裡，大家可以看下。”
“因為所有崗位都是不限學歷、不限年齡，大家有意願就可以報名。”
聽到不限學歷、不限年齡，直播間的網友都懵了一下：
“主播你是不是說錯一句話？”
“瓦特發？？？現在出來想找個能坐辦公室的工作，最低也得有個大專學歷吧？主播你真的沒講錯話？”
“是啊，除非是進廠，對學歷沒啥要求，但乾的都是最苦最累的活！”
“這種品牌大公司哪個崗位招聘不是優先招985和211的啊？主播優先招聘直播間的我能理解是寵粉，但不限學歷是認真的嗎？”
“這個不限年齡更離譜啊，現在多的是還沒到四十，就被公司打壓逼到提前退休的員工！”
“主播是你說錯話了，還是我出現幻聽了？”
“圈粉也用不著這麼圈吧？我們可都是都聽見你那句話了，要是做不到那就是傳播虛假資訊，我完全可以舉報你！”
“黑子真是啥都噴！你嘴裡含著翔嗎這麼臭？就算是主播說錯了話，她初心也是好的啊！”
隨著葉蓁的話落音，夏夢在直播間發了一條招聘連結。
直播間網友都紛紛點進去。
他們本想看看主播說的那句‘不限學歷、不限年齡’是不是真的，結果點進去後一個個都驚掉了下巴。
“我靠！我靠！誰來打我一巴掌告訴我這不是做夢！”
“我一臉好奇的進入，下巴砸在鍵盤上的退出！”
“現在除了體制內，根本沒多少公司是雙休的！不是大小周，就是單休，還各種調休補班，花式侵佔員工的休息時間！”
“可主播公司居然是雙休？雙休就算了，還週三強制休一天？？這特麼不就成了做二休一了嗎？真麼爽的嗎？歐洲制都沒這麼輕鬆啊！”
“臥槽！我剛才挨個數了下所有員工能休到的假期，你們猜猜有多少？你們絕對猜不到！一年加起來最多能休145天的假！145天啊啊啊！”
“我靠！145天的假？樓上不是在忽悠我吧？我一年加起來能休30天我就樂死了，主播公司居然能休145天？！！真的不是虛假宣傳嗎？！”
“哈哈哈哈哈！145天算什麼，加班還罰款呢！加班罰款5000哈哈哈！我笑死了！我只聽過請假遲到早退缺班的罰款，從來沒聽過加班的罰款！！”
“來來來，我們仔細看看主播公司的上班時間制度，9:00上班，9:00-12:00工作時間，12:00-14:00午休，14:00-17:00工作時間，17:00下班。”
“我就問你們見沒見過這麼短的上班時間！總共待在公司就8小時，但實際工作時間6小時！6小時啊！再帶薪蹲廁摸魚一下基本可以說就4、5小時的工作時間！就問你們爽不爽？！”
“天啊這麼離譜的上班時間就算了，對員工福利還這麼好的嗎？這薪資是認真的嗎？這特麼每個崗位的薪資都是同行業崗位的兩三倍！兩三倍啊！”
“我座標京城，崗位美工，薪資是每月8000，這還是我有2年經驗的待遇！可主播公司美工崗位實習期就給8000？？？真的不是在開玩笑嗎？”
“主播你是不是根本沒做過行業薪資調查啊？不是高技術的崗位實習期給3000就撐死了，建議主播去看下行業薪資，再重新更改待遇吧
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