一碗豆花提示您:看後求收藏(第216章 企業家精神,重生1990,一碗豆花,藏書網),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
“不,網際網路要到九四年開始投資,現在的目標只是賺錢。”
蔣宵明很感興趣的問:“你把投資和賺錢分的很清啊?”
“那當然。”夏川含笑道:
“只想賺錢的話可以投機,哪怕這東西沒有價值,或者價值嚴重高估。比如一隻股票價值一元,它的價格是十元,按投資標準是不能買的。但投機可以跟進,只要能在二十元賣出去。”
蔣宵明有些失望:“那你這個公司的資本是多少?”
“計劃是一個億,現在已經落實的是四千萬。”
蔣宵明嚇一跳,他問:“你不可能都投入股票吧?”
“那當然,法律許可的範圍內什麼都做。”夏川嘿嘿一笑。
“我國的法律可不允許投機。”蔣宵明提醒。
夏川聳聳肩:“那我們叫投資好了。”
蔣宵明立刻換了個角度:“你認為什麼是企業家精神?”
“企業家精神最主要的核心,就是創新。比如迪斯尼,最偉大的不是《木偶奇遇記》,也不是《白雪公主》,甚至不是迪斯尼樂園,而是使觀眾快樂的超凡能力。”
蔣宵明點頭表示認同,又問:“你認為如何才能點燃我國的企業家精神?”
這話等於說,我們國家普遍缺乏企業家精神。
夏川大有遇到知音的感覺,慨嘆道:
“我一直做的就是這件事,但這件事不是我能主導的,還是需要國家從根本上解決:
第一,要改善營商環境,給民營企業家以平等地位。
制度歧視長時間得不到消弭,必定會傷害企業家精神。所以必須營造更加公平的市場環境,出臺更加寬鬆的政策,保持更加開放的心態,給民營企業以平等的市場地位。
第二,分清正府和市場的界限,市場的歸市場,市長的歸市長,給企業家精神生長空間。
比如,一些國有企業負責人往往是上級直接任命,沒有公平的選拔機制,真正熟悉市場的人才上不來。這就制約了企業的發展,何談企業家精神?
第三,構建清晰的政商關係,讓企業家走正道。
市場經濟應是法治經濟,要靠法治為市場經濟護航。可現實中,是人治,一些公權力深度介入經濟領域,導致政商關係扭曲,潛規則橫行。企業家沒心思創新,只專注於與官員關係的維護。
第四,保護企業家的財產權利,和企業的智慧財產權。
這是保障創新者利益、激發創新活力的關鍵。也是激發企業家精神,讓企業家投入創新的護身符。這方面的保護不力,會扼殺高科技企業的成長,更何談企業家精神?”
蔣宵明聽得悚然動容,他作為劍橋大學經濟學博士,自然是對經濟問題洞若觀火,可他卻沒有夏川這麼清晰深刻的見解!
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。