第232章 星海集團是強盜
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是歧視。
走一圈下來,參觀的學生對星海集團有一個比較清晰的瞭解:現代化辦公,吃喝玩都好,不強制加班,管理寬鬆、有制度但不苛刻,福利好,承諾分配住房。
至於擔憂的城市戶口問題,對交大畢業生來說根本不是問題,公司承諾幫解決。
參加的準畢業生有一半是大四學生,一半是研究生,參觀過後,就有一大半打算入職星海集團。
有一些學生只是好奇過來參觀一下,打算走仕途,當老師,或者出國,或者繼續深造。
但人事專員說,如果打算入職星海集團,最好早點入職,再過兩三年,集團對人才的要求越來越高,大家都想進,那競爭就非常激烈了,可不是說名牌大學生研究生就一定能夠進入星海集團。
就像今年,校招人數為一千人,主要在申城各院校招聘。
可能到了明年,那就是全國各高校了,分配到交大的名額肯定沒有今年多。
同時,趁著董事長還在大學,要是畢業了,那給交大的名額肯定要少許多。
學生覺得人事專員說得有理,如果有機會先進再說。
工作三年的薪酬待遇肯定漲不少,說不定比研究生畢業起薪高,那讀研的意義又在哪裡呢。
參觀結束後,這些學生回校興致勃勃地跟同學聊起在星海集團的所見所聞。
沒去過的同學有點不相信,非常驚訝:“哇,真的能分配房子?為什麼宣傳欄上沒有說明,工作真的那麼寬鬆?”
去過的同學手舞足蹈地說:“有空可以去看看嘛,至於房子的事,人事部的人親自說的,應該不會假,說溫城公司都這麼搞了,公司這邊有錢買不到住宅用地,不好承諾。”
“那我明天去看看,看過就知道真假了。真是像你所說的那樣,估計想進入星海集團的學生就很多了,到時候競爭就激烈咯。”
“哈哈,咱們是兄弟,當然希望一起進入星海集團。”
接下來幾天,越來越多準畢業生到星海集團參觀,參觀過後,都感覺非常棒,準備投簡歷。
國慶時,星海集團放假,參觀活動暫停。
下午三點時,星海集團向當地媒體宣佈兩件事情,同時邀請當地電視臺進行宣傳。
第一件事就是星海集團研製出國內第一臺586微機,效能比486提高了3倍左右,可以媲美工作站或超小型機。
目前,已經開始小批次生產586電腦。
自主研發的有星海漢卡、主機板、光碟機等非核心零部件,電源外購,cpu、記憶體條、硬碟等核心零部件還是依賴進口。
並強調說明,586的研製成功,並不標誌著我國已成為世界上微機技術領先的國家,請媒體不要誤導。
只有研製出國產晶片,實現晶片國產化,才算得上是微機技術領先的國家,希望國人清醒,大力發展計算機技術。
第二件事,星海集團將向母校交大捐贈200臺,復d、同濟、財大、紡織工學院、華東化工學院、江浙大學等重點大學各捐贈一百臺586電腦,總價值接近一千萬元,支援高校科研。
在去年成立科技公司,科技公司在全國高薪招聘計算機人才,投入資金研製組裝國產586電腦。
漢卡和主機板是借鑑486電腦基礎上,方柏親自最佳化。
向高校捐款一千萬電腦,是方柏的臨時主意。
在9月份,公司銷售近五十萬臺機,其中五萬臺是出口,營業額摺合15億元。
目前累計銷售90萬臺機了,營收接近三十億元。
利潤率極高,方柏也捨得捐款做善事。
現在媒體報道鼓吹他月收十億以上,估計很快就有媒體黑他一毛不拔了機的
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