黑白狐狸提示您：看後求收藏（第7章 裁員,西關小姐,黑白狐狸,藏書網），接著再看更方便。
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卓秀集團的洗手間裡有免費的衛生巾可以領取。陳家嫻紅著臉坐在自動馬桶上，聽見隔壁間有人聊天：“咱們專案也要裁員了。”
陳家嫻貼衛生巾的動作停下。
“剛裁完一輪，又裁？專案本來就人手不足，還裁員？”
“你關注上海和深圳的售樓日報沒有？不知道地產還要低迷多久。”
陳家嫻不能理解。如果是營收低迷，為什麼還要大手筆修建專案辦公樓，廁所裡永遠有香薰和鮮切花，還免費供應衛生巾橡皮筋牙線漱口水？
她不想被裁員。
她才剛入職兩天，她的學歷很難找到這樣的工作，她真的很缺錢。
……
鬱賁氣沖沖走向施遠的辦公室，坐在門外的總裁副秘書攔住他：“鬱總，現在找施總彙報工作的人很多，請您稍等片刻，好嗎？”
鬱賁指了指自己：“我！還要排隊？”
副秘書歉意地笑了：“不會很久的，您到沙發上稍作休息，等下我叫您，好嗎？”
副秘書大學畢業沒幾年，鬱賁不想為難小孩子，壓住火氣坐在一邊，接連喝下好幾杯菊花茶。
兩個小時以後，施遠把鬱賁叫進辦公室：“人員架構調整方案就差長樂坊了，你怎麼還不交？”
鬱賁說：“長樂坊專案近幾個月就要動工了，本來就人手不夠，再裁人，工程誰來做？”
施遠說：“這是你作為管理層該思考的問題。集團有裁員指標，落實到所有分公司再下放到各個團隊，怎麼，別人能做，只有你做不了？”
施遠公事公辦的語氣讓鬱賁的心涼了半截。
施遠見鬱賁不說話，又說：“你拒絕最佳化團隊，是等著我把你的團隊整個從專案上換掉？長樂坊專案近幾年都很難實現營收，老總裁不是做慈善的，你指望誰幫你養人？”
“我知道了。”鬱賁轉身離開，走到門口刷卡，門卻打不開。
送鬱賁出來的總裁秘書刷卡，門開了。
鬱賁在總裁辦公室的出入許可權被取消了。
鬱賁回頭看向施遠，施遠也在看他。兩個人遙遙對視數秒鐘，誰也沒有開口。
鬱賁推門而出，施遠看著他的背影，輕微皺眉，又很快舒展開。
……
招商主管潘喬木從鬱賁的辦公室裡出來，拐進茶水間。
幾個人正在咖啡機前排隊，見到潘喬木，立刻壓低聲音：“你被罵了？”
“當然咯。”潘喬木無所謂地笑笑，眼角的紅痣也跟著彎了彎：“想跟老闆討價還價，結果少裁一個老闆都不答應。”
財務主管黎紅說：“也就你膽子大，我們昨天已經把裁人名單交了，就你不交，還敢招惹鬱賁。他這兩天心情不好。”
有人打趣：“喬木不怕，他恃靚行兇。”
潘喬木憑藉一張好臉，在卓秀集團很出名。
他曾經被上海同事借去拍宣傳片，居然有國內著名的影視公司託了幾道關係找到上海分公司老總，詢問宣傳片裡的小生是誰，想把人簽下來，填補國內“痞帥”型別的空白。
上海同事把潘喬木的工牌亮給對方，對方還不信，特意找人瞭解過，才相信他真的不是演員模特，而是卓秀集團的中層，家境優越，受過良好教育，收入豐厚。
潘喬木一戰成名。
他哈哈一笑：“公關呢？關曦那邊怎麼說。”
黎紅說：“她手底下也沒人，裁誰？總不能裁自己吧。而且她不在專案這邊辦公。”
潘喬木剛剛出差回來，聞言挑眉：“聽說她在週會上放炮，我以為她打算落在專案不走了。”
有人陰陽：“她只來開了個會而已，開完就消失啦。長樂坊今年肯
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