第333章 真是打的好算盤啊！

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新給已經發不出工資的大家發工資。

大家都是看在能重新發工資的面子上，加上不想工廠倒閉，不想丟了飯碗，那才聽張總的話，開始谷底反彈，兢兢業業好好工作的。

要不然，當初有困難的廠子多了，想改革的領導也多了，其他廠子怎麼不見成功呢？

同樣道理，紅光出版社雖然可以招正式工人，但曹志強就是壓著不讓，只招收合同工。

哪怕這些合同工的很多人的綜合收入，其實已經比紅光機械廠普通正式工人的工資還高呢，但這終究不是正式工，可以隨時終止合同，隨時辭退這些人。

可是合同工這一套，只能用在學歷低的人身上，用在大學生身上就不行了。

因為大學生一畢業就是幹部身份，檔桉先天就歸人事局。

這些檔桉早就歸人事局管理的大學生，一旦進入國企或者機關事業單位，天然就是正規幹部身份，最多一開始是個實習幹部，但這個實習幹部的時間也不能超過半年。

而一旦收了幹部，輕易就不能辭退了。

不僅如此，像項東方這樣的研究生幹部，一旦進入國企單位，天然就要給安排京城戶口，甚至還要給她分房。

比如當初的陳家邦，他當年就是幹部身份進入紅光機械廠，一來就給集體戶口，而且還給分房的。

因此，項東方如果能進入曹志強控制的紅光出版社，以她的身份，就可以正經留在京城，成為有京城戶口的正經幹部了。

真是打的好算盤啊！