第358章 公司起火了！

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一套房子。”

“你們不要扯那麼遠，還是討論新專案人員如何分配吧。”

“我覺得還是自願報名吧，然後再選用好一些，沒必要分配到每個專案組裡。”

沐陽邊喝水，一邊聽他們討論，感覺差不多後，進行總結。

會議剛好半個小時，每次扯皮時，羅志澤做為秘書，都要提醒一下大家時間。

不是為了開會而開會，在開會前，羅志澤就通知開會的主題了，讓眾人提前思考。

無用的會議，低效的會議，拖拉的會議，陪綁的會議，既浪費時間，又製造“文山會海”，成為許多公司效率低下、成本增加的重要原因。

會議完之後，羅志澤把會議記錄下發給參會人員，他也要跟蹤進度，這是董事長授予他的新許可權。

沐陽剛回到辦公室，在隔壁房子的洗手間上個大號出來，不到十分鐘，辦公室主任蔡小坤跟他彙報急事：公司起火了！

非標倉庫，即集團的框架結構2號廠房起火，幸好員工撲滅及時，易燃物品少，沒有蔓延開來。

“人員怎麼樣？”沐陽略擔憂說道，他最怕出人命了。

“還是有一個員工在滅火時，全身被燒起來，看上去燒傷面積比較嚴重，賴經理剛剛派人送去醫院。”蔡小坤憂愁回道。

沐陽皺眉頭，拿出電話，直接撥打賴春琴的電話，鄭重交代，不管醫治花多少錢，都得把事做好。

“走吧，我們到車間去看看。”

沐陽說完後，快步離開辦公室，向非標倉庫方向走去。

火災剛剛發生沒幾分鐘，有些員工還不知道，這也幸好堆放的珍珠棉數量不多。

這些珍珠棉很容易起火，真的起火的話，難以撲滅。

幾分鐘後，沐陽來到非標倉庫，生產副總鄺穎華看到董事長到來，跟他解釋起火的原因：“檢視影片了，是由於工人在搬運過程中，摩擦靜電起火。”

“嗯，今後怎麼預防隱患？”沐陽嚴肅問道。

“通風良好、遠離明火、隔離存放，其它的，沒有什麼好辦法了。我們買這些珍珠棉回來時，就強調這一點了，但執行過程中，出現了不少問題，我們需要加強防火培訓。”

“行，你看著辦，工人受傷了，你代我去看望一下。

但這次事故，你負有責任，包括生產經理、主管還有倉庫人員，都要受到相應地處罰。

這一次的救火人員，也要得到相應的獎勵。”沐陽嚴厲批評。

鄺穎華慚愧微點頭：“是的，還是我管理不到位。”

不管什麼原因，什麼理由，只要發生了事故，他都負有責任，管理層永遠逃脫不了。

如果他開始就推託責任，說不定董事長就把他這個生產副總的職位給擼下來，從哪裡升上去，就回到原位置。

當天，集團公司人事部就全體公告了起火的前後過程，獎勵救火人員，處罰管理人員。

多少公司由於火災原因弄得經營者多年的積蓄傾覆，工廠燒沒了，還燒死了不少員工，一不小心就傾家蕩產。

沐陽晚上回家的時候，父母還問他這件事。

“沒什麼事，貨不多，燒不起來。”沐陽安慰道。

“我聽說有個工人被燒了？”沐陽父親今天還去總部基地溜達，聽到員工討論，可把他嚇了一跳。

沐林經常去總部基地，集團不少員工知道他的身份，見到他就喊一聲“沐叔”或“沐總”。

而他最喜歡揹著雙手，一本正經地點頭回應這些員工。

馬蘭還嘲諷他，說他並不是喜歡溜達，而是喜歡別人拍他馬屁。

不過，沐林現在的臉皮也很厚，根本不在意老婆嘲諷他，他還洋洋自得