第468章 沐陽又開始懟人了

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

會地位，他已經有資格提這種事，讓他來提，最適合不過了。

說到人才，我前段時間，批評青北學子不歸國。今天，我又忍不住說了一遍。

青華每年錄用三四千人，平均每個人的培養經費達到70萬元，這些我們都以為是國家科技未來的希望，卻最終都成了別人的嫁衣。

於是，外國的尖端科技產業，都充滿了樺國的高階人才。

人工智慧領域，世界最優秀的人才，前幾名都是樺國人，留在了醜國。

結果呢，我們花了巨資從國外引進先進技術，而且還買不到，說不定，這個技術還是由樺國人研究出來的。

可笑不？不可笑，這很悲哀。

我們國家養的雞，居然去別人國家窩裡下蛋，這是多麼諷刺的現象。當然，這不僅是學生的問題，其實也有我們企業的問題。

我們站在他們的立場，分析問題：苦學多年，練就一身才華，然後想著大展身手，結果被現實打了一棒子，在醜國矽谷隨便可以拿到年薪十幾萬美刀，在國內卻競爭著一萬多元的崗位，還要拼資歷、年齡和關係，奮鬥多年，連申城一個廁所都買不起。

有時候，他們沒有人脈，沒有圈子，再有才華也得不到重用。所以，從這點上面來說，我不怪他們，他們有自己的苦衷。

星海集團每年錄用的留學生，一年也只有幾百人而已，解決不了所有留學生的根本問題。

這不僅有企業的問題，教育的問題，當然，也有留學生本人的問題，不管是什麼理由。

不歸國的理由是有，但懶得動了，一直不歸來，而且改國籍，這種算什麼，當初初國的初心估計也忘記了。

算了，不談此事了。

我希望，江浙大學的學生，你們能夠牢記我今天說的話，科學一樣存在國界，科學家更是有祖國。

星海集團給足夠的薪酬待遇，歡迎留學學子歸國就業。

但光靠星海集團也不行，一下子塞不了那麼多人才，希望各企業在針對優秀人才時，少以資歷論工資。

沐陽還沒說，馬絲克的火箭公司，未來可能有七八千人，竟然有一千多人來自青北。

他提到這點，內心是激動的，雖然臉上表現得很平靜，但臺下的師生，聽到沐陽鏗鏘的語氣，每一個字念得很沉重，就知道他內心是生氣的。

臺下不少學生受到沐陽的話影響，不少學生跟著生氣，憤怒，甚至有個學生呼喊沐神，我就算出國，打死也要回來！

非常熱血的學生，不少學生笑了，還有人認為這學生髮神經。

不過，沐陽沒笑：我看到不少學生恥笑他，但是，我從他的語氣中，覺得他懷有一股熱血，是值得敬佩的。

我希望這位同學，不忘初心，記住你今天所說的話，如果你真的出國留學了，真的想回來了，星海集團隨時歡迎你。

臺下學生驚呼，羨慕剛才那位新生。

不管是不是故意作秀，還是真情實露，至少能讓沐陽記住了，還承諾給他一份星海集團的工作。

我改變不了整個留學生出國不想回的現象，我沒有那麼大的本事，只能在其他地方貢獻自己一份力量。

本來，我打算會後與校長談一下針對江浙大學的捐助事宜。

這幾年，星海集團每年向江浙大學捐助額由一千萬漲到今年的三千萬元，不少資金用於資助貧困學生。

明年，我打算加大捐助！

校領導聽到這句話，驚喜萬分，同時，

呼吸一緊，沐陽要加大捐助了，那加多少？

星海集團越有錢，江浙大學受益越大。

聽說，沐小靈負責慈善基金會，錢都用不完，為如何捐錢發愁。