第478章 新的高度：4958億元！

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也沒有這方面的經驗，但也知道飛行汽車的發展仍然任重道遠。

對於員工正在研究的飛行汽車專案，沐陽沒有提出什麼建議，就是想讓他們多摸索。

周晨陪沐陽走了一圈，花了一兩個小時才回辦公室。

下午兩點半左右，星海集團總部基地的籃球場上人山人海，但人員服裝卻統一，座位井然有序。

星海集團的年會已經成為公司的一種傳統風俗和企業文化，公司員工人數達到四萬幾千人，在h城的員工就接近四萬人，比去年多了不少。

如果在別的公司，如何召集這麼多員工開年會真的是一個難題，場地就是一個極困難的問題，一個足球場地根本沒法滿足。

不過，在星海集團，場地不成問題。

公司為了籌備這個年會，在連成一片的籃球場和停車場上安裝音響設施和螢幕，保證離舞臺坐得遠的員工能看到舞臺領導，也能聽到他們的話。

今年舞臺的座位和排隊與去年沒有什麼變化，公司依然邀請了當地ZF領導和企業合作伙伴來觀禮，還有一些媒體主動申請參觀。

年會開始之前，集團高層都沒有來到，員工們坐下來後，三三兩兩交頭接耳交談，有討論今天董事長會說些什麼，有聊集團今年總營收大概有多少，有聊今年年終獎能有多少，有聊今晚年夜飯活動特等獎一等獎會有什麼禮品，有聊今年會發什麼品牌型號手機。

員工激情聊的內容，也是媒體重點關注的內容，關注沐陽此時的個人財富，即世界首富達到多少了。

星海集團每年的年會公佈出來的內容大多成為熱點新聞。

似乎，星海集團已成為媒體的方向標。

和去年一樣，快到下午三點鐘時，沐陽和盛柿領導才入場。

沐陽看到全體數萬員工站起來熱烈鼓掌歡迎，他面帶微笑，邊走邊向員工揮手，現場氣氛瞬間嗨起來。

走到舞臺前，張維柿長說道：“沐先生，貴公司發展迅速，火箭躥升都沒那麼快。”

今年，他有望上升一步，更加希望星海集團順順利利。

“謝謝領導過獎。”沐陽點頭微笑。

沐陽、周晨等公司高層與ZF領導和生意夥伴客套後，到舞臺的第一排座位坐下。

下午三點整，與去年年會時間一樣，人事總管張蕭峰上臺第一個彙報：“尊敬的董事長，各位領導，同事們，嘉賓們，以及媒體朋友們，大家下午好。

2013年是不平凡的一年，2014年，我們集團又騰飛了一大步……

截至2015年元旦，集團國內員工人數達到人，比去年同期多人，公司員工發展規模迅勐……

集團擁有博士研究生學歷約1300人、碩士研究生學歷約六千人、本科學歷約一萬兩千人，其中專家及以上人員共160人……科研人員約佔公司總人數的39%，比例比去年又有增長……”

現場嘉賓和媒體已經習慣星海集團的發展速度了，去年聽過年會報告時，再次聽到，並沒有多驚訝。

他們更好奇的是，2014年，星海集團營收有多少。

很快，張蕭峰彙報完畢，輪到集團副總裁楊海彙報，他一直負責主持集團的銷售、市場和業務等工作。

按照往年，他都會彙報公司的銷售業績情況。

果然，楊海開始先彙報了他主管三個部門的情況，然後彙報銷售業績：

“2014年，星海集團總部最終取得了令人矚目的經營業績：年營收額達到2687億元！

其中，星海機械加工有限公司，營收130.3億元，其中金屬3d加工業務貢獻了一百億元；

合併後的星海焊接科技公司，總營收為217.3億