第365章 你們是優秀，但不要以為自己多牛叉

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

翠給整個人增添了更多姿色。

色彩靈動中透出無限的生機，特別是穿身旗袍的宋雪露，讓人和單薄的旗袍顯得更靈氣飽滿。

翡翠征服女人，戴翡翠的女人征服世界！

有句話說得非常好，百年時尚心，千年翡翠情，大概就是這個意思吧。

翡翠配中式旗袍，真的非常雅緻，具有古典美感，如果是老坑玻璃種紫羅蘭，那更美了，但那種頂尖紫羅蘭色比滿綠還稀少。

回來休息了一天之後，8月3號早上，沐陽回到公司上班。

“董事長好！”

“沐總早！”

沐陽走在公司的道上，員工紛紛向他打招呼。

坐在寬敞明亮的辦公室裡，喝杯綠茶，悠閒地閱覽檔案。

蔡小坤已經幫他整理好檔案，哪裡最重要的，緊急的，次要的，沐陽一一審閱，沒問題後就簽字，這就是董事長的日常工作。

簽字籤困了，就到車間去走一走，看到不少年輕新面孔。

如果公司業績不好，那最愁的當然也是老闆，弄不好就負債累累。

沐陽剛從車間巡邏回來，看到賴春琴站在辦公室外，好似在等他。

“賴經理，什麼事？”

賴春琴站在沐陽一米五外，恭敬說道：“董事長，今年的畢業生已經報到有兩三週時間，要不要開個新人見面會？”

新人見面會本來在7月份中旬召開了，沐陽出玩了二十多天，那就耽誤了，沒多猶豫回道：“應該的，那就安排在下午時候四點鐘吧，半個小時就足夠了。”

“好的，我安排一下。”

賴春琴正要離開，沐陽讓她進辦公室裡坐，順便了解一下今年的畢業生情況。

賴春琴說，今年校招了1600名畢業生，海歸佔了三百人左右，本科畢業生、碩士研究生、博士研究生的比例還是維持去年的一樣，5：4：1。

只從985本科院校，或國家重點學科專業的211院校招本科生和碩士，也只從頂尖985招頂尖博士。

星海集團的團隊負責人要求非常苛刻，只要有能力，薪酬待遇不是問題。

整體起薪比去年高了10%，專業不同，學校不同，會有差異。

畢業生嚮往星海集團，都知道薪酬待遇不算什麼，年終分紅才是大頭，特別是員工住宅，不管什麼職位，都想擠進來。

可以說，星海集團已經成為國內最受畢業生青睞的民營企業。

沐陽和賴春琴聊了一會，賴春琴回去通知新人會。

下午四點鐘，

星海集團在公司的室內籃球場召開新人會議，主席臺比籃球場地高几十公分，時間快到時，沐陽走上主席臺，全體新人自覺地站了起來，沐陽壓了下手後，大家才坐下來。

看來，新人已經培訓過禮儀。

臺下的不少新人，看到沐陽真人後，略有激動，這就是他們的偶像，終於看到了。

沐陽在他們眼中，一直就是一個傳奇，最年輕數學家、全能科研狂魔、帥氣，星海集團在他的帶領下，許多項技術已經是世界第一，成為網民眼中的黑科技公司。

跟著這樣的董事長做事，值得自豪，說出去也很有面子。

沐陽坐下來後，沒有多廢話，直入話題：“首先，我跟大家說聲抱歉，由於我個人的私事，把這個迎新會給延後了。”

說完後，他又站起來，向新人微鞠躬了一下，可把現場一千多人給驚訝到了。

董事長，這麼低姿態？！

哪有老闆給員工道歉的，真的很少很少。

沐陽的這個姿態，直接重新整理了新人對董事長的看法。

“這個迎新會，你們沒有遲