第237章 集團前三季度營收:68.7億元!
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兩天後,沐陽提前畢業的流程定下來了。
在未來一年內,他要同時參加大三大四學生的考試,不用上課,平時分打滿,也不用參加什麼金工實習和畢業實習。到了明年七月份,提交畢業論文,參加畢業答辯,論文題目由沐陽自己定。
這是因為,沐陽的學術水平非常高了,而且還是高科技公司的老闆,導師給他設論文題目,那是打他臉。一般本科畢業論文都是導師根據自己專案設定幾個,然後讓學生選擇。
畢業論文只是一個形式流程,沐陽沒有意見,這才想個正常畢業的本科學生,給自己大學本科劃一個完美的句號。
副校長跟沐陽說了,說是畢業答辯,其實就是沐陽的個人演講會,當作學校和他個人的紀念。
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星海集團,
董事長辦公室。
集團雖然沒有董事會,但不少員工不太清楚公司股份結構情況,都喊沐陽為“董事長”,沐陽感覺無所謂,感覺喊“董事長”比“老闆”好聽一些,也接受這個叫法,大家喊著喊著也習慣了。
沐陽旗下多個公司,楊念就佔有一些股份。
未來也許會有董事會,所以提前喊董事長也沒錯,沐陽也以董事長自居。
9月5號的時候,沐陽在辦公室裡檢視上個月的銷售業績情況。
手持鐳射焊裝置業績還是佔集團業務第一名,出口暴增,達到1245臺,營收4606.5萬usd,摺合2.6145億元,再加上國內業績,以及配套裝置,銷售額竟然達到9.3196億元。
手持鐳射焊裝置是由於壟斷市場,才能達到這個業績。
二保焊機方面,蓉城和d莞的工廠已經開始生產,三個工廠一共9條生產線,但目前產能還不能飽滿,只生產了臺二保焊機。
而二保焊機的銷售量達到臺!
營收2.693億元!
據各個工廠的生產負責人彙報,下個月產能有望達到3萬臺。
雖然目前二保焊機的銷售額比不上手持鐳射焊裝置,但是,二保焊機的上升空間很大,未來說不定會超過手持鐳射焊裝置。
而手持鐳射焊裝置,隨著國內競爭廠家加進來,國內市場慢慢飽滿,國內銷售額肯定會下跌。
星海集團三個主要業務,在8月份營收約12.45億元,達到新的高度。
前三個季度,總營收達到68.7億元。
今年營業破一百億元不是問題。
截止9月5號,星海集團總部的員工也達到1495名員工,若是再加上蓉城和d莞的工廠員工,估計不久將達到三千名員工。
現在,沐陽已經是大集團的老闆了,一舉一動影響到員工及其一家人的命運。
沐陽放下銷售報表,沉吟了下說:“是該時候成立戰略發展部了。”
頭轉向辦公室外,喊了一聲:“蔣軍,來一下。”
蔣軍突然聽到老闆的喊話,全身一個激靈。
他現在已經形成條件反射了,耳朵隨時聽著隔壁老闆的動靜。
帶上筆記本,馬上過去。
“喊下人事賴春琴和人事總監張總過來下。”沐陽看到蔣軍敲門進來後,先給他交代事。
“好的。”蔣軍一邊打電話,一邊到對方辦公室喊人,這是找人最快的效率。
幾分鐘後,沐陽和三人圍聚著茶桌而坐。
沐陽說:“集團人數越來越多,我們的確要成立戰略發展部了,主要負責公司整體發展戰略的制定,監督公司戰略部署的執行,收集和研究國家相關政策,公司各類科技專案報獎等工作。
張總有什麼好建議嗎?一般這個
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