第165章 添裝置

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

現在最大的問題的就是發展速度太快，合作社的人手供應不上咱們合作社的發展速度。

要不這樣吧，這次的人手就到縣城周圍的村子去招，咱們的宿舍這不是還沒住滿嘛，先找個一百來號人，咱們給他們包吃包住，讓其來開發二號峰。

佳武，你明天就帶人去縣城招人，按照去年開發一號峰的經驗，爭取一個月的時間就能把二號峰給開發好，招工人數你自己看著辦。”

對於在場等人提出的問題，王慄非常簡單的就給出瞭解決方案。

缺人的就先去農業部去問，有人願意換崗位的那就換崗位，要是不願意換崗位，招不到想要的專業人員，那就再從外面招。

別看合作社地處偏遠山區，交通不方便，但是就以合作社給出的待遇情況，你別說是在他們市了，就是在他們全省範圍內，那都是屬於一個高待遇了。

尤其是農業部門，誰家每天光是種種地，採收採收瓜果蔬菜一個月就能拿好幾千塊的？而且年底還有年終獎金。

更關鍵的是在合作社工作是可以攢下來錢的，畢竟合作社地處偏僻這不假，但是偏僻的同時也代表在這裡沒什麼需要消費的地方。

這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！

</div>

目前在合作社工作的外地人只有農大的大學生外加劉老師，其他人那都是村裡的村民。

不管是大學生還是村民，合作社都是包吃包住，如果一個人願意省得花，他可以在合作社工作期間一分錢都不花的。

掙多少攢多少，請問這種事情對於打工人來說誘惑大不大？

王慄這邊把事情安排下去之後，各部門的負責人也隨之出去工作了，還留在會議室的只剩下王宇和金壯兩人了。

別人的事情都解決了，金壯的問題還沒解決呢。

目前合作社所有的部門，要說工作難度最高的應該就是線下業務部了。

因為他們是需要去找有意向和合作社合作的客戶線下面談，基本上大部分的時間都是在全國各地的跑，每天不是在出差就是在去出差的路上。

而且他們這個去談合作可不是說拿著個公文包就可以的，而是要帶著他們合作社的產品才行。

畢竟他們是做瓜果蔬菜生意的，這上門和別人談生意不帶樣品怎麼可能呢。

就拿金壯來說，他每次出差的時候都會帶一個超大的行李箱，那個行李箱裡面裝的並不是什麼衣服私人物品啥的，而是合作社的瓜果蔬菜，滿滿一大箱的瓜果蔬菜。

不過雖然說業務部的工作比較難，但是他們的收入也不是其他部門可以比的，他們的收入和自身的努力那是掛鉤的。

相較於日常出差，業務部的員工最喜歡的就是參加交流會或者果蔬展了。

這一次農業協會的交流會，王慄帶去的另外兩人就是業務部的成員，他帶回來的二十多份合同大部分都是他們倆談下來的。

目前線下業務部一共有六名成員，部門負責人就是金壯。

..........

喜歡家有一座山，財富山中來請大家收藏：(www.astxt.cc)家有一座山，財富山中來【愛書樓】更新速度全網最快。

</div>