第438章 年經濟成績單

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

問題，帝國皇室在該煤田佔有超過4成的股份，是最大的單一股東，也是事實上的控股股東。

整個1864年度，得益於源源不斷的歐洲勞動力補充，阿巴拉契亞聯合煤炭控股企業產出的煤炭達到8700萬噸之巨，相比1862年產量增長了93.76%，這為皇家內務府帶來了驚人的收益。

僅分紅一項，1864年就達到2217萬唐元之巨，在償還當初購買煤田股份的鉅額銀行本息之後，還能獲得不菲的收益。

這成為了大唐帝國皇室內務府能下金蛋的兩隻雞之一。

另一隻下金蛋的雞就是皇室直屬德克薩斯省油田，在經過兩年多的開發之後，已經產出源源不斷的原油，經過達拉斯當地煉油廠（注；皇室控股）提煉之後，將源源不斷的成品油輸送到歐洲大市場，以滿足這個市場的旺盛需求。

德州石油成為皇室內務府另外一隻下金蛋的雞，一年僅此項收入（注；包含煉油廠利潤分紅，出口利潤和德州當地收取的礦產資源稅，土地轉讓金等等收益打包合計），便高達近4000萬唐元之巨。

因為極善於經營，大唐帝國皇室坐穩了世界最富有的皇室寶座，簡直富可敵國。在帝國和海外地區航運，鋼鐵，電力電工，機械，礦產原油，金融和城市物業等諸多領域，都擁有不可忽視的重要影響力。

即便如此

李察依然主導了開源節流的一系列政策，包括縮減皇室禁衛軍規模，在皇家內務府推廣職業經理薪酬制，以經營業績論成敗，用經營業績作為評價經理人職業能力的重要標準。

推廣實行“優勝劣汰”制度，引入充分競爭機制，打破一些貴族子弟抱著金飯碗的夢想。

每年從大學院校中選拔優秀新鮮血液注入，每年的考核不看出身背景只看經營業績，優秀者將獲得重用，評價不合格者降職降級，第2年再度評價不合格者直接捲鋪蓋滾蛋。

經過這兩年的試點，這一套“優勝劣汰”的充分競爭制度將推廣到皇室內務府控股的所有企業中，定期對高層，中層和基層員工實施分門別類的考核，評優罰劣。

而皇室大量盈餘資金有三個去向，第1個是進入帝國皇室家族基金，用於在歐美以及海外購置優良物業，積累皇室底蘊。

就比如；在柏林選帝侯大街買下大半條街這樣的大手筆投資，就是成功的投資桉例。

就比如；長期大手筆的收購歐美和東方古玩字畫，珍品秘藏，極具收藏意義的宮廷珍貴用具和文物，作為皇室博物館的藏品，逐漸豐富門類品種。

帝國皇室已經在10多個城市建立了皇室所屬大型博物館，各位王子公主分別擔任博物館榮譽館長，每年可以從中領取一筆豐厚的薪酬，作為日常生活所需。

第2個是建立皇室直屬戰略儲備制度，其收儲的範圍從戰略物資和武器裝備擴充套件到黃金，白銀，銅，鉛以及主要糧食倉儲領域，作為政府戰略儲備制度的補充。

第3個是慈善領域，大唐帝國從神州大地輸入的移民逐漸轉入青少年兒童，主要用於收容流離失所的少年男女，兒童，在神州沿海各省建立的學校經過系統學習後，乘船輸送到北美大陸，為帝國經濟建設提供高素質知識型人才。

發展至今

大唐帝國已經具備了相當的人口規模，由於工業化的深入推進，對於目不識丁的普通勞動力需求大大減少，而對知識型人才需求格外強烈。

順應這一變化，帝國殖民地部大幅減少了對普通華裔難民的移民金融支援，增加了對大陸沿海各城市慈善育才學校，仁愛學校等機構的資金撥款，以收容教育青少年為主。

很多家裡吃不上飯的困難家庭，都願意把孩子送到慈善育才學校和仁愛學校接受教育，不但吃穿全免費，